職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)部的工作規(guī)劃；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，相應(yīng)的開發(fā)各類課程如經(jīng)營管理類、團隊建設(shè)類、薪酬激勵體系類、營銷技巧類、終端設(shè)計安裝技能提升類等；
3、統(tǒng)籌制定針對公司人員、經(jīng)銷商人員的培訓(xùn)計劃，并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、協(xié)助公司大型市場活動，如公司組織的全國統(tǒng)一大型促銷活動、單品牌會議營銷、品牌聯(lián)盟砍價會、招商會及其他相關(guān)活動之開展并負(fù)責(zé)開發(fā)該類活動的培訓(xùn)課程和組織培訓(xùn)工作；
5、收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品、競品、市場動態(tài)等市場情況，并組織歸類匯總，編制問題答疑手冊；
6、公司培訓(xùn)團隊的組建，日常激勵及培養(yǎng)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、藝術(shù)類、設(shè)計類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實戰(zhàn)經(jīng)驗和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，有圓方、2020、CAD等軟件實操教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備豐富的培訓(xùn)組織管理能力，能夠?qū)镜呐嘤?xùn)活動進行整體規(guī)劃；
4、具備敏銳的市場洞察能力和積極的新課程開發(fā)能力，能夠較深刻的理解公司的培訓(xùn)需求并組織實施；
5、熟悉培訓(xùn)教案的編撰、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，PPT制作能力尤佳，能適應(yīng)出差。

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