職位描述

崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)、監(jiān)督本組各模塊檢驗(yàn)工作的開(kāi)展，研究、指導(dǎo)、審核各模塊質(zhì)量改進(jìn)方案，確保各模塊質(zhì)量符合要求和得到提高；
2、研究、分析、起草本組產(chǎn)品、工藝改進(jìn)及質(zhì)量管理過(guò)程優(yōu)化的方案，確保本組質(zhì)量控制得到提高；
3、研究、分析制定本組客戶投訴及重大質(zhì)量事故的原因和解決方案，以提高客戶滿意和消除質(zhì)量影響因素；
4、制定、修改本組技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，確保技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到不斷提高；
5、執(zhí)行本組日常綜合管理工作，確保本模塊工作正常開(kāi)展、績(jī)效達(dá)成與符合公司要求；
6、參與起草企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，指導(dǎo)、評(píng)估質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；
7、研究制定關(guān)鍵工序、新產(chǎn)品及新工藝質(zhì)量控制流程，確保關(guān)鍵工序、新產(chǎn)品質(zhì)量等得到控制。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，8年以上家具管理工作經(jīng)歷和5年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷；
2、熟悉木制家具工藝和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理等知識(shí)；
3、熟悉木家具加工工藝、流程，熟練使用office辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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