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職位描述

崗位職責(zé)
1、渠道招商搭建：深耕所轄縣域及地級(jí)市市場(chǎng)，精準(zhǔn)篩選、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，搭建高質(zhì)量、穩(wěn)定的經(jīng)銷渠道，堅(jiān)持寧缺毋濫，夯實(shí)區(qū)域市場(chǎng)布局。
2、門店運(yùn)營(yíng)管控：定期下沉市場(chǎng)巡店，落地門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，全面排查門店經(jīng)營(yíng)短板，針對(duì)性制定整改方案并跟蹤落地，持續(xù)優(yōu)化門店經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。
3、終端活動(dòng)操盤：具備靈活的活動(dòng)策劃與落地能力，可根據(jù)門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，獨(dú)立策劃并執(zhí)行開(kāi)業(yè)拓新、節(jié)日爆破、日常引流促銷等各類終端營(yíng)銷活動(dòng)，拉動(dòng)門店簽單量與銷售額增長(zhǎng)。
4、終端駐店賦能：長(zhǎng)期駐店幫扶經(jīng)銷商，手把手帶教門店銷售、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，復(fù)制品牌成熟盈利打法，精準(zhǔn)解決門店獲客、談單、運(yùn)營(yíng)難題，保障區(qū)域門店業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
5、區(qū)域業(yè)績(jī)深耕：以經(jīng)銷商盈利為核心，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營(yíng)打法，沉淀可復(fù)制的終端運(yùn)營(yíng)、拓客、成交體系，穩(wěn)步提升區(qū)域整體市場(chǎng)占有率與營(yíng)收規(guī)模。
任職要求
1、年齡要求：25-40歲，精力充沛、思維靈活，能適應(yīng)縣域市場(chǎng)下沉出差、巡店駐店工作，抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感極強(qiáng)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5年全屋定制行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有門店店長(zhǎng)/門店經(jīng)理實(shí)操任職經(jīng)驗(yàn)，面試需攜帶個(gè)人真實(shí)門店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)績(jī)。
3、實(shí)戰(zhàn)能力：完整掌握終端談單成交、門店日常管理、團(tuán)隊(duì)搭建與管理全流程，實(shí)戰(zhàn)功底扎實(shí)，無(wú)純文職、純理論經(jīng)驗(yàn)者。
4、核心技能：擅長(zhǎng)各類終端營(yíng)銷活動(dòng)全盤操盤，可靈活適配不同門店、不同節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)需求，落地性強(qiáng)；擅長(zhǎng)終端幫扶與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，能有效解決門店經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。
5、職業(yè)素養(yǎng)：結(jié)果導(dǎo)向，懂終端、懂市場(chǎng)、懂經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)，具備極強(qiáng)的落地執(zhí)行能力與服務(wù)思維，一心深耕終端、助力門店盈利。
工作地址
南寧良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司整棟

工作地點(diǎn)

廣西-南寧市中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)那豐路1號(hào)

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