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1、熟悉人事六大模塊,在招聘、勞動關(guān)系等方面有豐富操作經(jīng)驗,能夠獨當一面;
2、對人力及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
3、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
4、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責任心、執(zhí)行力強;
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
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