職位描述

23-35歲，大專及以上學歷，主修財務管理、會計學或相關經(jīng)濟管理學科，至少3年以上財務相關工作經(jīng)驗，具有在企業(yè)環(huán)境中進行財務分析、預算編制、成本控制的實際操作經(jīng)歷。
專業(yè)技能：
1.獲得中級會計資格證書，精通Office辦公軟件套件（包括Excel高級功能），能夠高效處理復雜的財務模型和數(shù)據(jù)報表。
2.擁有SQL語言運用能力，能夠從數(shù)據(jù)庫中提取并分析關鍵財務數(shù)據(jù)。
3. 熟練應用數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、PowerBI，以便清晰展示財務分析結果，輔助決策制定。
素質要求：
• 具備全局視野，擅長從宏觀角度分析財務狀況，制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
• 數(shù)據(jù)敏感度高，能夠快速洞察數(shù)據(jù)趨勢，挖掘業(yè)務故事。
• 獨立解決問題的能力強，善于發(fā)現(xiàn)財務風險與機遇，提出創(chuàng)新解決方案。
• 出色的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力，推動財務流程優(yōu)化。
• 精通項目管理，確保項目按時、按質、按量完成。
• 積極樂觀，能營造正面工作氛圍，激勵團隊。
• 高度自律，能在最少監(jiān)督下高效工作。
• 應對高壓環(huán)境，保持冷靜，有效處理緊急情況。
• 高度責任感，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。
• 身心健康，適應工作強度，必要時可接受加班。
預算管理與經(jīng)營分析：
1、協(xié)助財務負責人制定區(qū)域年度增長策略，找到增量空間；結合業(yè)務策略制定年度資源規(guī)劃及大區(qū)分授權管理；
2、主導月度經(jīng)營分析會，通過財務數(shù)據(jù)發(fā)掘區(qū)域機會與問題點，并牽頭推動經(jīng)營改善；
3、搭建事業(yè)部的二級預測管理體系，制定管理、考核要求；
資源管控：
1、參與月度促銷活動資源投入測算，“事先算贏”，提高經(jīng)營的可控性，降低風險；
2、不定期組織政策、費用自查，不斷完善內部控制流程、制度；
3、制定月度資金計劃，保障賬面資金充裕，確保分部現(xiàn)金流合規(guī)、有效運作；
商家管理：
1、根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀，推進核心大客戶對賬標準化、規(guī)范化；
2、建立商家資金收支預測模型，幫助商家制定資金收支規(guī)劃，降低賒銷逾期風險；
業(yè)務賦能：
1、開發(fā)和完善內、外部財務課程體系，提高業(yè)務人員和重點商家的經(jīng)營意識；
2、學習和引入數(shù)字化工具（如BI），快速響應終端數(shù)據(jù)需求；
其他事項：
完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。

工作地點

廣東省-東莞市東城區(qū)牛山梨川鴻盛工業(yè)區(qū) 查看地圖路線

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