職位描述

23-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主修財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科，至少3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有在企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制的實(shí)際操作經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)技能：
1.獲得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)，精通Office辦公軟件套件（包括Excel高級(jí)功能），能夠高效處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)模型和數(shù)據(jù)報(bào)表。
2.擁有SQL語(yǔ)言運(yùn)用能力，能夠從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取并分析關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、PowerBI，以便清晰展示財(cái)務(wù)分析結(jié)果，輔助決策制定。
素質(zhì)要求：
• 具備全局視野，擅長(zhǎng)從宏觀角度分析財(cái)務(wù)狀況，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。
• 數(shù)據(jù)敏感度高，能夠快速洞察數(shù)據(jù)趨勢(shì)，挖掘業(yè)務(wù)故事。
• 獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，提出創(chuàng)新解決方案。
• 出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通能力，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化。
• 精通項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
• 積極樂(lè)觀，能營(yíng)造正面工作氛圍，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
• 高度自律，能在最少監(jiān)督下高效工作。
• 應(yīng)對(duì)高壓環(huán)境，保持冷靜，有效處理緊急情況。
• 高度責(zé)任感，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
• 身心健康，適應(yīng)工作強(qiáng)度，必要時(shí)可接受加班。
預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定區(qū)域年度增長(zhǎng)策略，找到增量空間；結(jié)合業(yè)務(wù)策略制定年度資源規(guī)劃及大區(qū)分授權(quán)管理；
2、主導(dǎo)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘區(qū)域機(jī)會(huì)與問(wèn)題點(diǎn)，并牽頭推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善；
3、搭建事業(yè)部的二級(jí)預(yù)測(cè)管理體系，制定管理、考核要求；
資源管控：
1、參與月度促銷(xiāo)活動(dòng)資源投入測(cè)算，“事先算贏”，提高經(jīng)營(yíng)的可控性，降低風(fēng)險(xiǎn)；
2、不定期組織政策、費(fèi)用自查，不斷完善內(nèi)部控制流程、制度；
3、制定月度資金計(jì)劃，保障賬面資金充裕，確保分部現(xiàn)金流合規(guī)、有效運(yùn)作；
商家管理：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，推進(jìn)核心大客戶對(duì)賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
2、建立商家資金收支預(yù)測(cè)模型，幫助商家制定資金收支規(guī)劃，降低賒銷(xiāo)逾期風(fēng)險(xiǎn)；
業(yè)務(wù)賦能：
1、開(kāi)發(fā)和完善內(nèi)、外部財(cái)務(wù)課程體系，提高業(yè)務(wù)人員和重點(diǎn)商家的經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
2、學(xué)習(xí)和引入數(shù)字化工具（如BI），快速響應(yīng)終端數(shù)據(jù)需求；
其他事項(xiàng)：
完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)，積極配合跨職能/跨部門(mén)工作。

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市東城區(qū)牛山梨川鴻盛工業(yè)區(qū) 查看地圖路線

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