職位誘惑

提供食宿,入職五險一金,全天熱水供應(yīng)

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，及與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
2. 倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控；
3. 負(fù)責(zé)倉庫合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收倉庫各級文件和單據(jù)；
5. 及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
6. 組織倉庫日常盤點(diǎn)，報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符，出具盤存及分析報告；
7. 建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；
8. 能夠按照公司財務(wù)要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；
9. 監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃；
10. 對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

任職要求：
1. 2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉質(zhì)量體系；
3. 有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、對數(shù)據(jù)管控有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

廣東省-河源市源城區(qū)高埔崗豐葉大道

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