職位誘惑

包吃,包住,節(jié)日福利

職位描述

崗位職責：
1、負責員工績效管理制度，辦法及相關(guān)方案的制定，修編工作，建立健全績效管理體系。
2、制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
3、修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。

任職資格：
1、從事人力資源5年以上；
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
4、具備良好的學習能力。
上班地點

工作地點

安徽省合肥市新站區(qū)站北社區(qū)懷遠路與東方大道交口南側(cè)200米處

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