職位誘惑

多導(dǎo)師機制,輪崗+定崗+項目

職位描述

招聘崗位
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生（試點班） 
首批招募6-10名
崗位職責(zé)
1，深入六大生產(chǎn)車間（自動化、木工、油漆、包裝、金工、吊線）全崗位輪崗學(xué)習(xí)，熟練掌握板式家具全流程生產(chǎn)工藝、操作規(guī)范、工序銜接流程；,
2，協(xié)助車間干部完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工時核算、計件臺賬整理、產(chǎn)能跟蹤、現(xiàn)場5S管理等基礎(chǔ)工作；
3，參與生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、品質(zhì)管控等落地執(zhí)行，協(xié)助推進車間精益改善、計件薪酬改革；,
4.學(xué)習(xí)生產(chǎn)計劃排布、人員調(diào)度、物料協(xié)同、工序銜接等現(xiàn)場管理，逐步承擔(dān)班組管理職責(zé)；
5，完成上級安排的生產(chǎn)管理相關(guān)工作，快速成長為獨當一面的生產(chǎn)管理骨干。
6，核心特質(zhì)： 做事踏實嚴謹、執(zhí)行力強、肯吃苦、愛學(xué)習(xí)，愿意從基層車間做起，不嫌棄車間環(huán)境；有責(zé)任心、積極主動、善于溝通，服從管理，能長期穩(wěn)定發(fā)展（拒絕短期過渡）。
任職要求
學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷，機械制造、家具設(shè)計、木工工藝、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡： 18-25周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)生產(chǎn)車間正常工作節(jié)奏（接受車間正常加班）。
核心特質(zhì)： 做事踏實嚴謹、執(zhí)行力強、肯吃苦、愛學(xué)習(xí)，愿意從基層車間做起，不嫌棄車間環(huán)境；有責(zé)任心、積極主動、善于溝通，服從管理，能長期穩(wěn)定發(fā)展（拒絕短期過渡）。
加分項：
有家具生產(chǎn)、車間操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
能熟練使用Excel、Word等辦公軟件者優(yōu)先；
對數(shù)字敏感，能快速學(xué)習(xí)工時測算、報表分析者優(yōu)先（面試時將安排簡單數(shù)據(jù)測試）。

專屬培養(yǎng)體系（核心亮點）
多導(dǎo)師機制
車間導(dǎo)師：由車間課長或資深班組長擔(dān)任，負責(zé)現(xiàn)場操作、工藝、安全帶教。
部長導(dǎo)師：由部長親自擔(dān)任，每月召開一次管培生座談會，聽取匯報、評估成長進度、解決跨車間協(xié)調(diào)問題。
培訓(xùn)機構(gòu)：由專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)做定向的管理專業(yè)培訓(xùn)
退出機制：若連續(xù)兩個月管培生考核不合格，管培生調(diào)崗或淘汰。

福利保障
宿舍有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間，食堂提供一日兩餐；
節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等實物發(fā)放）、年度評優(yōu)（優(yōu)秀管培生獎勵1000-5000元）；
每月最后一天準時發(fā)薪，絕不拖欠；車間配備完善安全防護設(shè)施及培訓(xùn)。

工作地點

嘉興市-嘉善縣惠民街道隆全路7號 查看地圖路線

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