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南寧市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|28-40歲
實(shí)木 定制家具
所屬部門:生產(chǎn)制造部
發(fā)布于:2023-10-16
已下線
崗位職責(zé):
一、車間管理
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)任務(wù)的整體規(guī)劃,根據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),綜合考慮物料到位情況及本部門人員及產(chǎn)能情況,安排生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配內(nèi)部資源,保障生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成;
2、負(fù)責(zé)工序內(nèi)部人力、設(shè)備、場地等資源需求的協(xié)調(diào);
3、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,做好現(xiàn)場管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,6S管理規(guī)范;
二、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)本車間主管、組長質(zhì)量管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作;
2、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進(jìn)的會議培訓(xùn);
三、改善提效
1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)精益改善,及時(shí)改進(jìn)部門內(nèi)存在的缺陷,進(jìn)行資源整合,完善工藝缺陷;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同精益模塊進(jìn)行改善活動,提出改善對策及對策審核,并檢查實(shí)際改善情況;
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)降本項(xiàng)目推行,根據(jù)各工序成本控制信息,組織制定成本控制策略,并負(fù)責(zé)策略落地實(shí)施;
四、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)本車間的員工隊(duì)伍建設(shè),提出本車間內(nèi)員工考核、培訓(xùn)要求并協(xié)助實(shí)施,負(fù)責(zé)下屬的績效考核;
2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與工序員工溝通,關(guān)愛員工;
五、職業(yè)健康安全
1、對本車間主管、組長進(jìn)行安全教育及安全知識培訓(xùn);
2、對本車間員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施;
3、對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
參與開展本部門危險(xiǎn)源的識別、評價(jià)和運(yùn)行中的改進(jìn)和控制。
六、環(huán)境管理
1、對本車間主管開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn);
2、對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、參與開展本部門環(huán)境因素的識別、評價(jià)和運(yùn)行中的控制;
對本部門的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查,確保良好,有不良情況報(bào)告主管部門。
七、其他工作任務(wù)
1、參與擬訂各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,在車間內(nèi)宣傳解釋和組織執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;
2、配合其它部門/模塊做好相關(guān)工作;
3、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、28-40周歲,大專以上學(xué)歷,具備實(shí)木設(shè)計(jì)、拆單、成本核算能力;
2、具備實(shí)木生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;
3、熟悉實(shí)木設(shè)備性能、調(diào)試及實(shí)木刀工具的使用和選型;
4、熟悉CAD及辦公軟件的使用;
5、熟悉實(shí)木工藝及實(shí)木材料;
6、服從公司安排,吃苦耐勞。
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10-15K 南寧市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
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8-20K 南寧市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
20-30K 南寧市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/本科