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工作職責(zé)及內(nèi)容:1)工作對(duì)營(yíng)銷中心負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)。
2)對(duì)本部門內(nèi)部工作的制度編緝和管理執(zhí)行權(quán)。
3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)直接下級(jí)制定每季度工作計(jì)劃及進(jìn)行季末、年終的業(yè)績(jī)績(jī)效考核。
4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬完成本部門商務(wù)、總務(wù)工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5)管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作和紀(jì)律。
6)培訓(xùn)部門的專業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
7)跟蹤到期未出貨產(chǎn)品的反饋。
8)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)出貨信息并及時(shí)對(duì)出貨信息進(jìn)行調(diào)整。
9)負(fù)責(zé)收集、轉(zhuǎn)達(dá)、整理代理商與公司文件、商函、信息的反饋。
10)負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月發(fā)貨、回款的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票、快遞單據(jù)的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;
11)負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)跟進(jìn)與具體執(zhí)行,負(fù)責(zé)客群關(guān)系的維護(hù)與產(chǎn)品輔助銷售。
12)負(fù)責(zé)為營(yíng)銷平臺(tái)提供真實(shí)數(shù)據(jù)信息(銷量排行榜、門店排行榜等)。
13)負(fù)責(zé)針對(duì)問(wèn)題提供“快、狠、準(zhǔn)的解決方案(臨時(shí)問(wèn)題、部門之間、工廠與客戶)。
14)負(fù)責(zé)對(duì)掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)(銷售數(shù)據(jù)核對(duì)、產(chǎn)品信息核對(duì)、報(bào)價(jià)表核對(duì))。
15)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總上報(bào)(接單數(shù)據(jù)、出貨數(shù)據(jù)、欠貨數(shù)據(jù)、排行榜、門店排行榜、報(bào)價(jià)格更新完善、產(chǎn)品走勢(shì)分析、停產(chǎn)產(chǎn)品擬定等)
16)私人客戶接待工作(產(chǎn)品銷售、下單、崔款、發(fā)貨、售后服務(wù));
17、售后數(shù)據(jù)整理、分析、責(zé)任確定并落實(shí)責(zé)任人;
18、部門之間溝通、協(xié)調(diào)(加急單處理、發(fā)貨物流溝通)
19、新品打樣派工、資料建立、檔案存放;
20、異形訂單的統(tǒng)計(jì)、審核;
21、計(jì)劃數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、審批;
22、展廳管理(接待客戶、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、盤點(diǎn)工作、進(jìn)出貨派單)
23)有效完成營(yíng)銷中心給予的各項(xiàng)指令。
24)對(duì)每位跟單所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
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