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1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃 。
2、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
3、掌握區(qū)域市場的動態(tài)變化并提出具體的營銷計劃方案,以及具體的落地執(zhí)行工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商空白市場的開發(fā)工作,重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作。
5、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)銷商做好終端門店的各項管理及營銷工作,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理。
任職要求:1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域或大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和執(zhí)行力。 3、能適應(yīng)出差工作 。
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