職位描述

1、 崗位職責(zé)：
① 根據(jù)家具行業(yè)市場發(fā)展走向，結(jié)合公司實際，協(xié)助制定公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，構(gòu)建供應(yīng)鏈管理框架，推廣有效管理工具落地，保障經(jīng)營目標(biāo)有效的達(dá)成；
② 綜合管理PMC、采購、技術(shù)、工藝、質(zhì)檢、設(shè)備等業(yè)務(wù)，保證生產(chǎn)中心的產(chǎn)品順利交付，持續(xù)改善制造成本，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升管理效率；
③ 建立完善的PMC管理體系，有效控制生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進(jìn)度，提升物料、在線產(chǎn)品的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用的等方面的監(jiān)督、管控管理，統(tǒng)計各工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn)明細(xì)，改善工藝流程；
④ 技術(shù)工藝管理管理：負(fù)責(zé)覆蓋家具全類別：軟體類、實體類、板式類（非定制）的研發(fā)及深度的精益生產(chǎn)實現(xiàn)工藝調(diào)整、品質(zhì)管理、現(xiàn)場改進(jìn)優(yōu)化，生產(chǎn)管理，輸出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝圖紙及流程，為產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提供技術(shù)保障。
⑤ 建立健全的品質(zhì)管理體系并有效運行，確保公司產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，有效的降低產(chǎn)品返修率、提升產(chǎn)品用戶體驗；
⑥ 根據(jù)物料及五金市場，結(jié)合家具用戶體驗和設(shè)計要求，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及物料，建立完善的采購流程，確保公司產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，有效的降低產(chǎn)品返修率、提升產(chǎn)品用戶體驗；
⑦ 建立設(shè)備設(shè)施管理體系，建立大型設(shè)施（集塵、催化燃燒等）、設(shè)備臺賬，點檢保養(yǎng)計劃、維修預(yù)防控制機制等，確保園區(qū)設(shè)備設(shè)施梳理運行。
⑧ 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員培養(yǎng)，人才梯隊建設(shè)、員工績效管理等工作。
⑨ 其他相關(guān)工作。
2、 任職資格要求：
① 年齡：30-45歲，性別不限、大專以上學(xué)歷，采購管理、木材科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)，掌握家具產(chǎn)品工藝材料等相關(guān)知識，5年以上知名家居企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，10年以上供應(yīng)鏈、采購管理經(jīng)驗；
②技能：專業(yè)的采購管理、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈體系搭建知識和技能，市場敏銳度高。熟練查閱工藝圖紙（CAD、3Dmax）等，熟悉IE、精益生產(chǎn)，掌握（PMC、ERP等）多種有效的管理工具。
③能力：市場敏銳度高、數(shù)據(jù)敏感性高，善于成本管理，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力強。有良好的溝通能力，同級市場和異維市場人脈廣泛。對家具生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)（實木處理、雕刻、五金、涂裝等工藝）有豐富的對接經(jīng)驗，綜合統(tǒng)籌能力強；
④專業(yè)：具備相應(yīng)的供應(yīng)鏈、采購、品質(zhì)等綜合管理方面的知識，具有系統(tǒng)性、全面性的管理思維，具有全局觀、市場敏銳度高，有優(yōu)秀的管理溝通協(xié)調(diào)能力，具有很好的數(shù)據(jù)分析及管理能力，務(wù)實、肯干、格局高；

工作地點

山東省-臨沂市臨沂市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聯(lián)邦路與合肥路交匯西100米 查看地圖路線

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