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工作職責:
1.負責公司招商資源渠道的拓展,完成公司的年度招商任務;
2.負責招商業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
3.負責所轄區(qū)域市場客戶的拓展,新商(經銷商、分銷商)的引進,招商目標的達成促進領導下屬既有分工,又有合作地共同作戰(zhàn)、開拓新市場;
4.對市場進行科學分析,評估業(yè)務的風險與利潤點,形成報告供老板審閱,并依此制定公司的營銷策劃;
5.制定年度、季度、月度銷售目標計劃,并督促跟進落實執(zhí)行;
6.市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;
7.及時協調處理業(yè)務導入、生產、品質、技術、貨期、客訴、售后等相關問題。
8.公司安排的其它業(yè)務領域的任務。
工作要求:
1.10年以上國內排名前十辦公家具企業(yè)或5年以上排名前十辦公家具行業(yè)招商管
理工作經驗優(yōu)先;
2.精通招商管理專業(yè)知識,對家具行業(yè)招商管理有系統(tǒng)的了解和實踐經驗;
3.熟悉家具行業(yè)運作模式和市場情況,有豐富的品牌資源與廠商關系積累;
4.形象氣質佳,具有業(yè)務談判、資源整合及公關能力,具備一定的領導、組織、協調、溝通能力及抗壓能力。
5.自信、開朗、正能量、務實、有責任心。
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