職位描述

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營銷部的全面管理，團(tuán)隊(duì)的制度建設(shè)及完善、營銷政策的擬定、銷營 銷計(jì)劃的制訂及落實(shí)、下屬員工培訓(xùn)等；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的開發(fā)、維護(hù)、成交、服務(wù)，把控每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度，順暢的進(jìn)行客戶開發(fā)；
3. 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)談判關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的最后促成，重點(diǎn)把握大客戶的全力維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決；
4. 規(guī)范客戶的管理制度，搭建客戶管理體系，提升整體服務(wù)質(zhì)量，對(duì)老客戶進(jìn)行全力維護(hù)，保障客戶 的持續(xù)發(fā)展性；
5.. 經(jīng)常開展對(duì)目標(biāo)客戶、用戶市場(chǎng)、競爭對(duì)手的調(diào)查研究，通過數(shù)據(jù)分析，并向研發(fā)部門反饋新品市 場(chǎng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，輔助產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，為公司決策提供依據(jù)，同時(shí)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)產(chǎn)品、政策等銷售 措施，提高企業(yè)市場(chǎng)占有率，提升品牌形象；
6.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)各個(gè)崗位的績效指標(biāo)，培訓(xùn)與指導(dǎo)各崗位人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo) ; 7. 負(fù)責(zé)制定有效的銷售策略，拆分到每一個(gè)崗位職責(zé)，指導(dǎo)執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化；
8.及時(shí)反饋銷售系統(tǒng)的真實(shí)情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好銷售部和其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
9.協(xié)調(diào)溝通銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢；
10. 負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
11. 完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)。

工作地點(diǎn)

順德龍江

該公司獵頭職位