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鄭州市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|35-45歲
直營(yíng)管理 店面管理 總經(jīng)理 定制家居
所屬部門(mén):直營(yíng)中心
發(fā)布于:2023-01-09
已下線
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求,結(jié)合鄭州當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況制定業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度計(jì)劃,并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行,確保有效操作和整體銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
2.依據(jù)門(mén)店所在商場(chǎng)的差異,調(diào)整產(chǎn)品陳列結(jié)構(gòu),制定有針對(duì)性的門(mén)店銷售政策。
3.調(diào)整組織架構(gòu)、績(jī)效方案,招募人員,規(guī)劃及組織培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊(duì),營(yíng)造良好的工作氛圍。
4.規(guī)范門(mén)店晨夕會(huì)、店長(zhǎng)周例會(huì)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化銷售流程標(biāo)準(zhǔn),制定并推行門(mén)店6s管理標(biāo)準(zhǔn)。
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),收集客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6.全面管理直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng),確保各店面工作穩(wěn)步推進(jìn),主導(dǎo)策劃各促銷活動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)調(diào)整;
7.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)需求,調(diào)整樣品更換及陳列,并監(jiān)督工程部做好貨品管理、貨品配送等。
任職要求:
1.有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的綜合分析判斷能力、較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。
4.對(duì)市場(chǎng)有一定的敏銳力、洞察力。
薪資待遇:
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
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10-15K 鄭州市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/大專
10-15K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
12-15K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
15-30K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
6-8K 鄭州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
15-30K 河南省/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
25-30K 河南省/10年以上經(jīng)驗(yàn)/大專
15-30K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
30-50K 鄭州市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/大專