JJR家具人才網(wǎng)改版升級(jí),請(qǐng)為您的簡(jiǎn)歷綁定一個(gè)有效的手機(jī)號(hào)碼,綁定后可通過手機(jī)號(hào)碼登錄及找回密碼
- 賬號(hào)登錄
- 短信驗(yàn)證碼登錄
職務(wù)概要:策劃、推動(dòng)建立和落實(shí)公司品質(zhì)管理體系,持續(xù)改善質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足市場(chǎng)與客戶的要求。
職責(zé)一:質(zhì)量策劃與實(shí)施
1、負(fù)責(zé)提出公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量改善計(jì)劃,并報(bào)批后組織落實(shí),建立各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)系統(tǒng)和質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制;2、建立、健全材料、生產(chǎn)、工藝等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制點(diǎn),采取有效管控措施,保證質(zhì)量;
3、按公司年度質(zhì)量目標(biāo),將目標(biāo)分解落實(shí)到車間各工序、各部門,并監(jiān)督執(zhí)行。
職責(zé)二:建立和完善質(zhì)量管理體系
1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,嚴(yán)肅和強(qiáng)化質(zhì)量管理;
2、組織建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,執(zhí)行材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織公司各部門相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),推動(dòng)質(zhì)量管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)質(zhì)量管理技術(shù)知識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn),提高質(zhì)量管理水平;
5、參與對(duì)采購供應(yīng)商、外協(xié)廠質(zhì)量保證能力評(píng)價(jià)。
職責(zé)三:品質(zhì)培訓(xùn)與品質(zhì)活動(dòng)
1、制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn);
2、組織開展各種品質(zhì)活動(dòng),有效提高員工品質(zhì)意識(shí),提高品質(zhì)管理水平。
職責(zé)四: 來料、制程、成品檢驗(yàn)及管理
1、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購品進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)來料質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行判定,對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)及跟蹤管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)制程半成品進(jìn)行首檢、巡檢、抽檢和全檢,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行判定,對(duì)不合格品進(jìn)行確認(rèn)、標(biāo)識(shí)及跟蹤管理;
3、對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行判定,對(duì)不合格品進(jìn)行確認(rèn),標(biāo)識(shí)及跟蹤管理,出具檢測(cè)報(bào)告;
4、出具原材料檢測(cè)報(bào)告,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,并跟進(jìn)處理結(jié)果;
5、督導(dǎo)車間操作人員進(jìn)行首檢、自檢、互檢;
6、現(xiàn)場(chǎng)開具返工、返修、報(bào)廢單,核算質(zhì)量成本,并依據(jù)制度追究相關(guān)人員的責(zé)任。
職責(zé)五:質(zhì)量事故與客訴處理
1、進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查處理及質(zhì)量問題的追溯處理,開具糾正和預(yù)防措施單;
2、受理客戶質(zhì)量投訴,鑒定退貨,統(tǒng)計(jì)分析、提出處理意見和跟進(jìn)處理結(jié)果。
職責(zé)六:質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與質(zhì)量改進(jìn)
1、組織質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,重視原始記錄和存檔,編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確;
2、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)性解決重點(diǎn)質(zhì)量問題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。
職責(zé)七: 部門管理與制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作調(diào)配、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、考核與薪酬、晉升與淘汰管理工作;
2、建立部門例會(huì)制度和學(xué)習(xí)機(jī)制、保持內(nèi)外部溝通渠道暢通,組織部門技能培訓(xùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),打造高素質(zhì)隊(duì)伍;
廣東省-梅州市紅木家具產(chǎn)業(yè)園 查看地圖路線