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管理并促進(jìn)公司所有自營店銷售業(yè)績達(dá)成,按計(jì)劃完成公司制定年季月度銷售目標(biāo); 監(jiān)督,指導(dǎo)門店的日常工作,處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件投訴等,確保店鋪的各項(xiàng)運(yùn)作達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)所轄店鋪的經(jīng)營分析和數(shù)據(jù)匯報(bào),提供市場趨勢,挖掘客戶的潛在需求,及時(shí)提出解決策略; 制定線下門店制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并監(jiān)督實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)門店人員管理和建設(shè),關(guān)注團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及人員激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及工作積極性; 任職要求: 2、擁有5年及以上高端家具定制行業(yè)同等崗位店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力有一定的市場布局、規(guī)劃、開拓能力; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理,組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力強(qiáng),且有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5. 對待工作熱忱,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心具備獨(dú)立解決問題的能力能承受較大工作壓力并富有成效地工作。
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