職位誘惑

五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,生日福利,包吃,定期體檢

職位描述

崗位職責(zé)：
1、公司目標(biāo)分解、年度工作計(jì)劃、預(yù)算的制定、實(shí)施、監(jiān)控與改善
2、中長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃分解、產(chǎn)能分析及資源需求計(jì)劃的制定及后續(xù)改進(jìn)措施的跟進(jìn)
3、生產(chǎn)任務(wù)的分配、執(zhí)行、生產(chǎn)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的監(jiān)控、分析和改善
4、制造過(guò)程中異常的處置、改善推動(dòng)進(jìn)程中的資源整合及重大事項(xiàng)的及時(shí)上報(bào) ，5S、安全、工藝紀(jì)律、設(shè)備、設(shè)施自查的主導(dǎo)
5、計(jì)件單價(jià)核算體系的優(yōu)化及計(jì)時(shí)人員薪資調(diào)整的建議
6、員工招聘需求提交、面試、上崗資格證培訓(xùn)的安排、考試、測(cè)評(píng)及試用期的管理
7、員工動(dòng)態(tài)的監(jiān)控及員工關(guān)系的處理與員工活動(dòng)的組織
8、部門(mén)規(guī)章制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督與優(yōu)化 ，改善和創(chuàng)新項(xiàng)目的主導(dǎo)
9、生產(chǎn)部培訓(xùn)體系構(gòu)建的參與、實(shí)施與優(yōu)化
10、部門(mén)周例會(huì)、月度總結(jié)會(huì)、員工溝通會(huì)的主導(dǎo)以及公司各項(xiàng)會(huì)議的參與
11、本部門(mén)各項(xiàng)工作的計(jì)劃、安排、檢查及改進(jìn) ，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、3-5年的車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類原材料等級(jí)差別，熟悉板材操作流程，能及時(shí)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
2、熟悉工廠運(yùn)營(yíng)模式和生產(chǎn)流程，能充分調(diào)動(dòng)員工積極性，提高生產(chǎn)效率、有效控制生產(chǎn)成本

工作地點(diǎn)

廣西-南寧市良慶區(qū)亮嶺二街春天產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓愛(ài)閣工房 查看地圖路線

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