職位誘惑

社保,商業(yè)險,提供住宿,免費停車

職位描述

崗位要求：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，而獲利指定本廠生產(chǎn)計劃和人員架構(gòu)；

2、負責(zé)工廠產(chǎn)能規(guī)劃、團隊建設(shè)，工藝設(shè)計，流程優(yōu)化；

3、根據(jù)工廠生產(chǎn)情況制定實際的生產(chǎn)管理方法丙監(jiān)督實施；

4、負責(zé)組織、計劃、知道、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求；

5、根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，搞好均衡生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)進度、處理異常事故等，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成；

6、負責(zé)改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本；

7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

8、注重產(chǎn)品交期、品質(zhì)、成本流程控制及數(shù)據(jù)化、表格化、流程管理；

9、負責(zé)本場各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，并對其工作進行檢查、考核、評比；

10、負責(zé)操作規(guī)規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書的審核工作；

11、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，完善生產(chǎn)規(guī)章制度和工作職責(zé)；

12、負責(zé)完成每月各車間考核，生產(chǎn)報表的審核；

13、負責(zé)定期組織安全生產(chǎn)檢查、管理、協(xié)調(diào)其他部門的工作；

14、負責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)；

任職資格：

1、年齡30-45歲，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放低；家居設(shè)計管理類等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上大中型家居企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，能全盤統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

3、熟悉沙發(fā)生產(chǎn)工藝流程和專業(yè)知識，以及生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理流程，具有團隊管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、成本控制、設(shè)備安全等方面的經(jīng)驗；

4、有推進過精益生產(chǎn)/6S管理的成功案例優(yōu)先

5、熟悉工廠機械設(shè)備、加工流程，有較強的工廠流水線的布局能力；

6、對沙發(fā)類產(chǎn)品的材料、加工過程、成品的品質(zhì)管理有成熟的模式及經(jīng)驗優(yōu)先；

7、具有生產(chǎn)計劃排產(chǎn)、排期及生產(chǎn)調(diào)度、包裝出貨、協(xié)調(diào)決策等綜合能力和組織管理能力；

8、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，良好的抗壓能力與溝通能力；

9、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強

10、熟悉電腦辦公軟件。


上班地址：四川省彭山區(qū)林木基地（公司自有三大基地之一）

薪資構(gòu)成：基本薪資+績效+高額提成+年終激勵

工作地點

眉山市-彭山縣南方家居產(chǎn)業(yè)園 查看地圖路線

該公司其他職位