職位描述

崗位職責(zé)：
一、車間管理
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)任務(wù)的整體規(guī)劃，根據(jù)上級下達的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，綜合考慮物料到位情況及本部門人員及產(chǎn)能情況，安排生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配內(nèi)部資源，保障生產(chǎn)任務(wù)及時完成；
2、負(fù)責(zé)工序內(nèi)部人力、設(shè)備、場地等資源需求的協(xié)調(diào)；
3、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好現(xiàn)場管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，6S管理規(guī)范；
二、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)本車間主管、組長質(zhì)量管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進的會議培訓(xùn)；
三、改善提效
1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)精益改善，及時改進部門內(nèi)存在的缺陷，進行資源整合，完善工藝缺陷；
2、負(fù)責(zé)協(xié)同精益模塊進行改善活動，提出改善對策及對策審核，并檢查實際改善情況；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)降本項目推行，根據(jù)各工序成本控制信息，組織制定成本控制策略，并負(fù)責(zé)策略落地實施；
四、團隊管理
1、負(fù)責(zé)本車間的員工隊伍建設(shè)，提出本車間內(nèi)員工考核、培訓(xùn)要求并協(xié)助實施，負(fù)責(zé)下屬的績效考核；
2、負(fù)責(zé)加強與工序員工溝通，關(guān)愛員工；
五、職業(yè)健康安全
1、對本車間主管、組長進行安全教育及安全知識培訓(xùn)；
2、對本車間員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施；
3、對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查；
參與開展本部門危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。
六、環(huán)境管理
1、對本車間主管開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)；
2、對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。
3、參與開展本部門環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制；
對本部門的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告主管部門。
七、其他工作任務(wù)
1、參與擬訂各項生產(chǎn)管理制度，在車間內(nèi)宣傳解釋和組織執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作；
2、配合其它部門/模塊做好相關(guān)工作；
3、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
一、教育背景
1.大專及以上學(xué)歷
二、專業(yè)知識
1、了解公司現(xiàn)有系列產(chǎn)品體系及基本知識
2、了解木家具、木制品的材料結(jié)構(gòu)
3、 熟練掌握定制板式家具的操作流程
4、了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)
5、現(xiàn)場5S管理知識
6、掌握生產(chǎn)任務(wù)完成等管理知識；
7、掌握員工管理、溝通交流、協(xié)調(diào)員工工作的能力
三、工作經(jīng)驗
1、6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、3年以上主管管理工作經(jīng)驗
四、技能技巧
1、熟練辦公軟件office
2、掌握IE七大手法

工作地點

廣西-南寧市良慶區(qū)亮嶺二街春天產(chǎn)業(yè)園5號樓愛閣工房 查看地圖路線

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