一線家具行業(yè)品質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)驗,100人以上的管理經(jīng)驗,產(chǎn)品工藝熟悉
簡歷編號:1071176
最后登錄:一年內(nèi)
男 /
籍貫宿遷市 / 42歲 /
本科/ 22年經(jīng)驗
宿遷市
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),自學(xué)能力強,能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實負(fù)責(zé),且具備良好的表達(dá)能力。專業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜,能理性的看待和解決問題;能從容調(diào)整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心,善于交流與溝通,能快速融入團隊工作,大膽假設(shè)、小心求證。
板式家具,木門,定制家具
生產(chǎn)、品質(zhì)
上海市,宿遷市,蘇州市
目前正在職,正考慮換個新環(huán)境
8K-15K(可面議)1、負(fù)責(zé)公司年度部門規(guī)劃; 2、制定部門KPI 及產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計并督導(dǎo)達(dá)成; 3、人員技能培養(yǎng),管理梯隊培養(yǎng); 4、完善人員的工作職責(zé)及工作程序,確保工作職能的充分發(fā)揮; 5、對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行全面的監(jiān)督、管控,保證產(chǎn)品品質(zhì)要求的有效執(zhí)行; 6、通過流程做好品質(zhì)事故的預(yù)防工作,努力降低公司的生產(chǎn)品質(zhì)成本,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大品質(zhì)異常進行深入分析,提出積極的改善對策,并對改善效果進行追蹤; 7、推動相關(guān)體系的持續(xù)完善,制程檢驗流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法和工藝的梳理和改善; 8、團隊建設(shè),制定有效的員工激勵政策,是員工有進步的方向與動力,制定人員的考核辦法,明確人員的流失;
1.新產(chǎn)品的測試及驗證 2.量產(chǎn)品后續(xù)的跟進驗證 3.對下屬于人員考核、評價、激勵; 4.做好質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 5.不定期組織抽查質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力; 6.建立質(zhì)量管理檔案和檔案管理; 7.對質(zhì)量器具保管工作; 8.對質(zhì)量品質(zhì)異常進行原因分析并輸出報告;
1.負(fù)責(zé)來料的檢驗工作; 2.負(fù)責(zé)材料的整理歸檔,數(shù)據(jù)的錄入; 3.負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的統(tǒng)計,反饋工作