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石先生

石先生

本人性格開朗,積極向上,具有創(chuàng)新和開拓

簡歷編號:1069036

最后登錄:兩年以上

男 / 籍貫大同市 / 36歲 / 本科/ 12年經(jīng)驗
廊坊市
查看聯(lián)系方式
自我評價

1、熟悉ISO9000,IATF16949管理體系;
2、熟悉質(zhì)量5大工具,七大手法;
3、快速識別質(zhì)量改進機會、降低客戶投訴隱患;
4、較強的抗壓能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力

期望職位
辦公家具,展示道具,家居飾品
質(zhì)量經(jīng)理
河北省,廣東省,山東省
品質(zhì)經(jīng)理/主管
目前正在職,正考慮換個新環(huán)境
12K-20K(可面議)
工作經(jīng)歷
即可查看公司名稱
2019.02-至今
200-500人展示道具
質(zhì)量經(jīng)理

1.建立完善全面質(zhì)量管理文化,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保公司的質(zhì)量條款能達到法律、法規(guī)及客戶要求;
2.負責公司的質(zhì)量檢驗、過程控制和質(zhì)量改進工作,持續(xù)降低公司的質(zhì)量成本,及時處理公司的質(zhì)量事故,降低異常質(zhì)量成本;
3.對供應商的質(zhì)量進行監(jiān)控,防止不良產(chǎn)品流入公司內(nèi)部,協(xié)助供應商進行質(zhì)量能力提升;
4.負責與其他部門之間的接口及協(xié)調(diào)工作,及時了解公司內(nèi)部質(zhì)量問題,并反饋給相關(guān)部門;
5.負責ISO9001、ISO14001管理體系的策劃、導入、認證、運行和維護工作;
6.完成領導交辦事項。

即可查看公司名稱
2017.08-2019.01
1000人以上辦公家具
質(zhì)量主管

一、質(zhì)量工作日常管理制作:
1.負責組織所管轄制程的各項檢驗標準,完善各項管理制度;
2.負責監(jiān)督并指導各部門對體系各項標準的執(zhí)行,和各項質(zhì)量管理制度;
二、制作各項檢驗工作實施
1.組織檢驗各模塊檢驗員和巡檢質(zhì)檢員,執(zhí)行各項檢驗工作有效開展;
2.負責各檢驗模塊檢驗記錄文件的審核,審查,異常及時處理;
三、有效推進質(zhì)量工作改善
1.分析生產(chǎn)加工過程多發(fā)質(zhì)量問題,制定改善方案進行實施;
2.協(xié)助生產(chǎn)完成各項質(zhì)量制程的改善,并負責質(zhì)量改進;
四、負責各項質(zhì)量事故的調(diào)查分析
1.負責對制程質(zhì)量事故的應急處理;
2.對制程質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
五、對下屬的管理
1.負責檢驗員和巡檢的日常工作安排;
2.負責各模塊質(zhì)檢員日常工作績效考評;
3.負責質(zhì)檢員各崗位

即可查看公司名稱
2015.03-2017.08
200-500人機械設備
品保工程師

1、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制,對當日質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)的不合格品進行原因分析,并指定預防整改措施,明日跟蹤實施。
2、參與產(chǎn)品質(zhì)量改進:對新產(chǎn)品進行FMEA設計,并已指定相關(guān)的檢驗操作指導書。
3、產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總統(tǒng)計與分析:質(zhì)量管理信息數(shù)據(jù)的收集與錄入,并進行分析,編制工作周報/月報;收集客戶質(zhì)量投訴、意見反饋、產(chǎn)品退貨等信息,組織調(diào)查退貨產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的原因,提出處理意見
4、相關(guān)人員的質(zhì)量培訓:制訂培訓計劃,編制培訓教材,參與培訓授課;組織對生產(chǎn)操作人員進行標準操作規(guī)范等的培訓
5、處理客戶質(zhì)量投訴問題,內(nèi)部協(xié)調(diào),分析原因,編寫8D報告,提供解決措施
6、利用QC七大手法,8D報告,質(zhì)量五大工具(APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)分析處理數(shù)據(jù)并做分析
6、熟悉ISO9001,TS16949標準,定期對部門組織內(nèi)審,具有內(nèi)審員資格證
7、具有良好的溝通能力,邏輯分析能力,學習能力和團隊協(xié)作能力

教育經(jīng)歷
遼寧石油化工大學
2011.09-2014.12
本科 |材料工程
項目經(jīng)驗
質(zhì)量改善
2017.12-2018.12
成立質(zhì)量改善小組,改善客戶投訴前三項問題

1、從技術(shù)開發(fā)入手,設計防呆,預防措施
2、生產(chǎn)操作的簡單化,傻瓜式的操作布置
3、人員的培訓,考核,獎懲

職業(yè)技能
  • 質(zhì)量工具的使用和培訓 熟悉
  • 1、質(zhì)量體系的建立和完善 熟悉
簡歷標簽
  • 求職
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