溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格獨(dú)立處事果斷有原則。
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男 /
籍貫長(zhǎng)沙市 / 41歲 /
大專/ 16年經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)沙市
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格獨(dú)立,處事果斷 ,為人處事頗有原則性,不會(huì)因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則.有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,平易近人,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷,從不拖泥帶水,遇有困難,冷靜考慮解決問(wèn)題的對(duì)策.具有良好品質(zhì)意識(shí)及競(jìng)業(yè)精神。
定制家具,櫥柜衛(wèi)浴,石材家具
采購(gòu)經(jīng)理
東莞市,中山市,深圳市
目前已離職,正考慮換個(gè)新環(huán)境
15K-20K(可面議)1.主持采購(gòu)部的日常工作,完善采購(gòu)制度及流程,協(xié)調(diào)部門級(jí)之間的溝通與關(guān)系。2.審核物料的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)與綜合評(píng)價(jià)及采購(gòu)訂單,監(jiān)督物料的跟蹤和催交情況。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及與供應(yīng)商建立雙贏關(guān)系。4.規(guī)劃和配置采購(gòu)部的采購(gòu)人員,合理安排與分配采購(gòu)人員的工作內(nèi)容。5.規(guī)范采購(gòu)人員的工作行為,考核其工作績(jī)效。6.編制付款計(jì)劃,審核供應(yīng)商的款項(xiàng)支付。7.持續(xù)性優(yōu)化采購(gòu)部工作流程,管理制度等。
1.負(fù)責(zé)公司板材、封邊條、PVC膜產(chǎn)品的采購(gòu)開發(fā)工作。
2.開發(fā)新的供應(yīng)商,并組織公司相關(guān)部門人員對(duì)其進(jìn)行資格評(píng)審,合格后建立檔案并確定合作關(guān)系。
3.定期對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交期、服務(wù)等綜合評(píng)估,對(duì)評(píng)估較低的供應(yīng)商提出限期整改。
4. 參與公司新品開發(fā)項(xiàng)目的采購(gòu)工作:供應(yīng)商開發(fā)和選擇,樣板制作跟進(jìn)及價(jià)格初步談判。
5.協(xié)調(diào)、處理材料異常及較大質(zhì)量異常。
6.擬定、簽訂商務(wù)合作合同,監(jiān)督并落實(shí)合同執(zhí)行狀況。
7.搜集所負(fù)責(zé)材料的市場(chǎng)信息,定期走訪市場(chǎng),了解市場(chǎng)價(jià)格及行情動(dòng)態(tài),保證材料價(jià)格及產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)合理性。
8.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)公司輔料、刀具、設(shè)備配件等相關(guān)采購(gòu)開發(fā)工作。
2.對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行整合和優(yōu)化,減少供應(yīng)商數(shù)量,降低綜合成本,改善交貨期;
3.備選供應(yīng)商的搜尋,建立供應(yīng)商淘汰制,在維護(hù)好原有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上開發(fā)新供應(yīng)商,形成公開透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;
4.與工廠內(nèi)技術(shù)、品質(zhì)部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào);
5.與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào),快速解決質(zhì)量問(wèn)題;
6.認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)管理制度控制及降低采購(gòu)成本。