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工作經(jīng)歷

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2023.08-2025.11

50人以下其他機構(gòu)

董事長助理

廣東僑駿實業(yè)發(fā)展有限公司是一家集鋼材、倉儲、加工、配送,餐飲服務、項目投資等的集團公司,旗下公司有:廣東僑盛利科技有限公司(約60人)、佛山市南舟鋼材預處理有限公司(約100人)、佛山市越晟供應鏈管理有限公司(約30人)、佛山市芬享家商業(yè)管理有限公司(約70人),年銷售額超過5億元。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長制定各項經(jīng)營方針政策;
2.負責公司管理運營協(xié)調(diào)工作;
3.公司制度的執(zhí)行及實施結(jié)果的監(jiān)督管理工作;
4.組織召開公司經(jīng)營層面的各類會議;
5.公司所有經(jīng)濟往來糾紛的統(tǒng)籌處理;
6.協(xié)助總經(jīng)理處理復雜的客戶投訴、質(zhì)量異議等危機公關(guān)事宜;
7.負責組織和提煉公司企業(yè)文化理念,推進公司企業(yè)文化建設工作;
8.組織公司層面的重大會務、活動的策劃組織工作;
9.監(jiān)管和統(tǒng)籌人事行政管理工作;
10.完成董事長下達的臨時工作任務。創(chuàng)業(yè),全權(quán)負責公司日常管理工作。

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2022.11-2023.07

1000人以上其他機構(gòu)

綜合管理中心總監(jiān)

該公司是一家生產(chǎn)制造汽車塑料配件、汽車電器配件、汽車室內(nèi)外裝飾物、模具、旅游用品的高新技術(shù)企業(yè),年產(chǎn)值約2.5個億,再加上打火機產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值約4個億,總產(chǎn)值約為6.5個億。負責總部及3家分公司(2家制造業(yè),1家電商公司)的人力資源、行政、后勤、安全、環(huán)保、體系管理工作,具體工作內(nèi)容如下:
1.負責根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,結(jié)合各的公司的年度經(jīng)營目標,編制人力資源年度發(fā)展計劃,提報給公司總裁辦審批,并負責監(jiān)督落實;
2.負責公司人力資源管理體系的搭建工作;
3.負責關(guān)鍵崗位人員的甄選、錄用工作;
4.負責編制本中心的各項費用預算,并監(jiān)督控制執(zhí)行情況;
5.負責行政、后勤、安全、環(huán)保的統(tǒng)籌管理工作;
6.公司企業(yè)文化構(gòu)建與推廣工作;
7.負責公司的IATF16949體系運行管理工作;
8.公司各類資質(zhì)的申報及維護工作;
9.公司重要的外聯(lián)、會議接待工作;
10.完成總裁下達的臨時工作任務。

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2019.11-2022.10

200-500人機械設備

人事行政總監(jiān)/黨支部書記

該公司是一家為涂料、油墨、樹脂膠黏劑,以及化工建材等五個細分行業(yè)提供生產(chǎn)用的設備,以及新廠建設和技改項目的工程施工,年產(chǎn)值約3個億。工作內(nèi)容如下:
1.負責3家公司人事行政部的管理工作;
2.負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,結(jié)合公司的年度經(jīng)營目標,編制適宜的的人力資源年度發(fā)展計劃,提報給公司經(jīng)管會審批,并負責監(jiān)督落實;
3.負責公司人力資源管理體系的搭建工作;
4.負責關(guān)鍵崗位人員的甄選、錄用工作;
5.負責編制本部門的各項費用預算,并監(jiān)督控制執(zhí)行情況;
6.負責所有計件人員工資的核算;
7.負責行政、后勤、安全的日常管理工作;
8.公司企業(yè)文化構(gòu)建與推廣工作;
9.負責公司組織變革后的工作延續(xù)、推進工作;
10.公司各類資質(zhì)的申報及維護工作;
11.公司重要的外聯(lián)、會議接待工作;
12.負責公司“兩新”黨建工作;
13.完成總經(jīng)理臨時下達的任務,對總經(jīng)理負責。

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2013.11-2019.10

1000人以上機械設備

副總經(jīng)理/人力資源總監(jiān)/黨支部書記

該公司始創(chuàng)于1997年,是一家港資企業(yè),位于開平市翠山湖新區(qū),是一家集中央空調(diào)設計、生產(chǎn)、安裝和服務于一體的高新技術(shù)企業(yè)。年產(chǎn)值約1.8億。2013年11月入職佛山市順德區(qū)高美空調(diào)設備有限公司(2017年撤場)的崗位是人力資源總監(jiān),2015年7月調(diào)往開平公司任職副總經(jīng)理兼人力資源總監(jiān)。工作內(nèi)容如下:
1.負責統(tǒng)籌公司稽核部、人力資源部、PMC部、物控部、工藝部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部、技術(shù)服務部的日常管理工作;
2.負責公司人力資源管理體系的搭建,以及日常運行維護升級;
3.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度經(jīng)營計劃和目標,并組織分解實施;
4.負責所屬各部門費用預算的執(zhí)行和控制管理工作;
5.組織搭建該公司的流程、制度體系,并負責對執(zhí)行情況的稽核檢查;
6.組織建立和完善生產(chǎn)計劃管理體系,審核生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造過程中的異常,確保生產(chǎn)計劃的達成;
7.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部協(xié)調(diào)解決和處理;
8.負責售前、售中、售后技術(shù)支持和服務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
9.公司重要的外聯(lián)、會議接待工作;
10.負責公司“兩新”黨組織工作;
11.完成總經(jīng)理臨時下達的任務,對總經(jīng)理負責。

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2010.04-2013.10

1000人以上其他機構(gòu)

人力資源部長/黨支部書記

該公司創(chuàng)建于2004年,是一家港資企業(yè),擁有員工約1800人,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的金屬化薄膜電容器制造商,年產(chǎn)值約1.3億。工作內(nèi)容如下:
1.結(jié)合公司的年度經(jīng)營目標,制定相匹配的人力資源年度發(fā)展計劃,并負責監(jiān)督落實;
2.負責人員的甄選、錄用工作;
3.負責基層關(guān)鍵崗位人員的梯隊培養(yǎng)儲備工作;
4.負責組織開展公司的各項培訓工作;
5.負責編制本部門的各項費用預算,并監(jiān)督控制執(zhí)行情況;
6.負責行政、后勤、安全的日常管理工作;
7.負責公司企業(yè)文化推廣工作;
8.公司重要的外聯(lián)、會議接待工作;
9.負責公司“兩新”黨組織工作;
10.負責老板旗下物業(yè)(住宅、商鋪)的統(tǒng)籌管理工作。
11.完成總經(jīng)理臨時下達的任務,對總經(jīng)理負責。

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2002.02-2010.03

1000人以上其他機構(gòu)

總務課長

該公司是一家臺資企業(yè),位于鶴山市沙坪鎮(zhèn),占地面積約6萬多平方米,員工約3000人,公司主要從事高檔男女式運動鞋&旅游鞋&皮鞋的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的企業(yè),產(chǎn)品主要銷往歐美。工作內(nèi)容如下:
1.建立、健全公司的相關(guān)的人事/行政管理制度和流程,以及相應的操作指導;
2.根據(jù)各部門的人員需求計劃,制定人員招聘計劃,并負責招聘&選拔&培訓;
3.負責公司勞資糾紛的處理、跟進;
4.負責行政、后勤、安全管理工作;
5.負責公司的生產(chǎn)&消防安全管理工作;
6.負責公司的大型活動的組織、策劃;
7.負責員工飯?zhí)檬巢牡牟少彵O(jiān)督管理工作;
8.負責公司的廢品倉的監(jiān)督管理工作。