積極、開朗、樂觀、勇于創(chuàng)新集于一身的我。
簡歷編號(hào):1060011
最后登錄:兩年以上
男 /
籍貫長春市 / 41歲 /
本科/ 17年經(jīng)驗(yàn)
長春市
1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
2、本人忠實(shí)誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
定制家具,軟體家具,木門
總監(jiān)
北京,上海,廣東省
目前已離職,可快速到崗
10K-30K(可面議)
1、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo),
2、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施,制定公司品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象。
3、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
4、根據(jù)市場反饋信息制定或調(diào)整戰(zhàn)略部署
5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
6、建立有效的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
1 實(shí)施公司戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
2 監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
3 建立公司與上級(jí)主管部門、媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
4 建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5 全面主持省公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。備注:短期之內(nèi)負(fù)責(zé)了沈陽區(qū)于江蘇區(qū)域辦事處的建設(shè)與發(fā)展。
1、參與運(yùn)營工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效。
2、制定運(yùn)營工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠(yuǎn)經(jīng)營計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。
5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。
6、全面完成工作任務(wù),具有大局意識(shí)、職業(yè)道德、合理安排工作、公司人力物力,具有工作成本控制意識(shí)。
7、對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。主動(dòng)向總經(jīng)理匯報(bào)各班組工作情況,對(duì)疑難故障的快速處理與解決方法并及時(shí)反饋總經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)與其他部門的對(duì)接工作,合理分配部門之間因工作需要進(jìn)行的人員及工作調(diào)動(dòng)。
9、對(duì)運(yùn)營部各崗位工作進(jìn)行定期監(jiān)督及檢查,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行績效考核。
10、每月至少去所有運(yùn)營企業(yè)一次,檢查小組運(yùn)營工作,對(duì)存在的問題及時(shí)總結(jié)并反饋給各運(yùn)營小組,出現(xiàn)的共性問題應(yīng)采取及時(shí)培訓(xùn)等方式快速解決。
11、完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
備注:這是東北第一家運(yùn)營與銷售共存的公司,公司營業(yè)額有顯著提高,一年結(jié)尾公司營業(yè)額增加600多萬。
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)并打造一支專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)
2、參與公司的銷售目標(biāo)制定,建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案
3、維護(hù)公司系統(tǒng)渠道關(guān)系戶
4、協(xié)助銷售對(duì)標(biāo)書的制定,參與大型項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)
5、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期規(guī)劃戰(zhàn)略提出方案
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新用戶的開發(fā)、維護(hù)、上量
2、負(fù)責(zé)空白區(qū)域代理商渠道的建設(shè),并與該地區(qū)主要代理商保持長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系
3、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)
4、及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息,并對(duì)業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,根據(jù)實(shí)際需要,不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域銷售隊(duì)伍
6、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級(jí)提供寶貴建議
備注:兩年期間讓公司從沒有經(jīng)銷商變?yōu)?0多經(jīng)銷商,其中包括北京紅星,居然,公司為參加任何展會(huì)和助銷策略。