每個人都有夢想,但不是每個人都能堅持,我能。 世界屬于那些勤于思考的人,更屬于那些行動的人。
簡歷編號:1053654
最后登錄:兩年以上
男 /
籍貫石家莊市 / 36歲 /
大專/ 14年經(jīng)驗
石家莊市
1、一名上進(jìn)的九零后,上學(xué)期間多次獲得國家獎學(xué)金,并多次參加實踐活動有氧健身操冠軍、亞軍(二屆),我是演講家第三名。
2、多年的銷售、管理經(jīng)驗,豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,幫助企業(yè)搭建培訓(xùn)體系從“0”到“1”
3、持續(xù)的學(xué)習(xí)曾參加:總裁運營版、目標(biāo)達(dá)成、真的演說、全員引爆、管理等經(jīng)典課程。
4、多年總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,對公司發(fā)展過程中的制度制定及推動、生產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)發(fā)展的危機推算等等都有較為豐富的經(jīng)驗。
軟體家具,板式家具,實木家具
總經(jīng)理助理
石家莊市
目前已離職,可快速到崗
25K-40K(可面議)
1、根據(jù)企業(yè)不同時期的發(fā)展,制定不同時期的培訓(xùn)計劃。
2、 根據(jù)各部門的特殊性制定各部門的培訓(xùn)計劃并對過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
3、 編寫企業(yè)培訓(xùn)管理制度、規(guī)范和工作流程。
4、 因公司發(fā)展制定不同崗位的培訓(xùn)計劃
5、 制定新員工培訓(xùn)計劃、在職員工孵化、管理火車頭計劃的制定和實施
6、 根據(jù)公司年度計劃,制定年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)預(yù)算及內(nèi)/外培訓(xùn)機會
職責(zé)一(負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理)
1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃 和任務(wù)分配
2.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略
4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表
職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)
1.負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督
2.負(fù)責(zé)對員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查
3.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度
5.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理
6.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督
7.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點
8.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理
9 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理
10負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查
職責(zé)三(負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) )
1.負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成
2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié) 分析
3.負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顫妳^(qū)域布置與陳列
4.負(fù)責(zé)每日盤點庫存情況,對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理
5.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐
6.負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報,并進(jìn)行總結(jié) 分析
7.負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理,做到日清
職責(zé)四(進(jìn)行團隊管理)
1.做好每日店鋪開 收工作安排,確保準(zhǔn)時開店和收店盤點清楚
2.本班次人員日常考勤,考核到嚴(yán)格公正
3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)
4.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情
5.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃,執(zhí)行有條理
1、協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
4、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來訪事宜,及時處理、匯報。
7、負(fù)責(zé)公司會員及內(nèi)部商學(xué)院體系完善和商學(xué)院的管理工作;
8、全面主持商學(xué)院的整體.工作,商學(xué)院組織架構(gòu)設(shè)計與人員配置、培訓(xùn)及 KPI 考核管理
9、負(fù)責(zé)組織討論商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項。
10、輔助市場招商和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。
11、商業(yè)模式設(shè)計優(yōu)化、招商、培訓(xùn)、運營統(tǒng)籌;
12、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
13、指導(dǎo)線上/線下動銷落地及裂變方法
14、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè),根據(jù)公司與微商需求組織大型培訓(xùn)活動整體策劃。
15、培訓(xùn)體系的搭建從“0”到“1”。
16、新媒體部門整體運營
針對企業(yè)做企業(yè)整體運營
如果做企業(yè)管理
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