簡(jiǎn)歷編號(hào):959274
最后登錄:兩年以上
男 /
籍貫黃岡市 / 33歲 /
大專/ 14年經(jīng)驗(yàn)
黃岡市
樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
定制家具,櫥柜衛(wèi)浴,設(shè)計(jì)公司
設(shè)計(jì)師
上海市,深圳市,北京市
目前正在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境
15K-20K(可面議)
2013-08至2014-03-01 成都臺(tái)灣先驅(qū)家具公司(800--1000人)
擔(dān)任職位:爆破團(tuán)隊(duì)成員
在成都周邊城市對(duì)公司的專賣店進(jìn)行促銷活動(dòng)。例如:掃樓盤(pán)、派發(fā)DM單、戶外廣告、店員培訓(xùn)等一系列的策劃實(shí)施。達(dá)到最終的銷售指標(biāo)及任務(wù)
2014-04至2015-4 自己在武漢經(jīng)營(yíng)一家實(shí)木家具店
自己在武漢CBD金馬凱旋家具商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)一家北歐實(shí)木家具店。常年銷售情況平穩(wěn),后因商場(chǎng)拆遷導(dǎo)致店鋪轉(zhuǎn)讓。
2015-04-至2017-04-08 深圳楚龍興家具責(zé)任有限公司(200--500人)
擔(dān)任職位:華東大區(qū)經(jīng)理
工作描述:
1)不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo);
2)在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估;
3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo);
4)親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng),持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展;
5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級(jí)提供寶貴建議。
二、組織建設(shè)
1)根據(jù)生意需要,建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍,并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍;
2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平;
3)在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度,不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;
4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
2018年至今 湖北華樹(shù)家具有限公司
公司屬全屋定制工廠自產(chǎn)自銷
就職于定制設(shè)計(jì)師拆單兼采購(gòu)
1)配合各部門量房,出方案,報(bào)價(jià),下單生產(chǎn)。
2)多次參與工程類訂單開(kāi)展及落地工作