本人性格開朗,容易接觸,愛學,愛幫助他們,遇事會及時處理,不喜歡拖拖拉拉!
簡歷編號:958269
最后登錄:兩年內(nèi)
男 /
籍貫襄樊市 / 45歲 /
高中/ 27年經(jīng)驗
東莞市
1.本人有20年的生產(chǎn),物料管理,實操經(jīng)驗,豐富的管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.提高產(chǎn)品效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,準時交貨,培訓下屬,打造超強團隊,控制成本,增強成本意識,安全生產(chǎn),運用科學管理,不斷完善規(guī)范化,透明化。
3.獨立組織培訓課程,進行效果分析,持續(xù)改進。
4.建立規(guī)范的業(yè)績考核。
5.建立規(guī)范的管理制度,質(zhì)量機制,現(xiàn)場機制等等。
6.在工作期間參加ISO9001,14000.管理體系認證,熟練安全培訓,成本等等。
7針對績效,培訓有豐富的經(jīng)驗,給公司帶來有效的科學理念。
軟體家具/軟包座椅
生產(chǎn)主管
東莞市,廣東省
目前正在職,正考慮換個新環(huán)境
15K-20K(可面議)生產(chǎn)流程優(yōu)化,分析并改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)周期,加快產(chǎn)品出貨,為公司帶來更好的市場競爭……
2012-3-7至2016 金豪家具集團(500--1000人)
擔任職位:沙發(fā)部主管
工作描述:
1.統(tǒng)籌部門人員溝通.協(xié)調(diào).跟進生產(chǎn)進度.預防分析生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)正常,積極解決臨時插單,急單問題。
2.協(xié)調(diào)與各部門的溝通,解決遇到的問題,對生產(chǎn)進度進行總結(jié)。
3.對品質(zhì)質(zhì)量問題進行監(jiān)管,改進產(chǎn)品工藝,負責新產(chǎn)品開發(fā)走向,使公司的產(chǎn)品與客戶的需求相結(jié)合,對部門人員進行產(chǎn)品質(zhì)量進行培訓。
4.制定部門月計劃.周計劃.日計劃,部門的改進及情況分析給公司。
5.合理安排人員,發(fā)揚團隊精神,調(diào)動人員的積極性。
1.負責樣品開發(fā)和成本核算。
2.負責部門現(xiàn)場管理。
3.接到單,合理安排計劃,保質(zhì)保量完成任務。
4.和上下部門對接清楚,車間跟進,遇到到問題第一時間解決。
5.有序的推進人員素質(zhì)和培訓,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益,從而為公司創(chuàng)造利潤!
學樣板,到車間指導新產(chǎn)品操作!
學徒