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工作經(jīng)歷

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2014.03-2019.09

200-500人定制家具,木門

總經(jīng)理

屬于私營(yíng)企業(yè)。產(chǎn)品范疇為定制固裝家具、木門等為主。公司擁有員工200余人。
內(nèi)容:
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理;
2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

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2010.05-2013.04

1000人以上軟體家具,板式家具,實(shí)木家具

質(zhì)量總監(jiān)兼董事長(zhǎng)助理

企業(yè)以生產(chǎn)內(nèi)銷民用家具為主,有實(shí)木家具、板木家具、板式家具。員工約800人。內(nèi)部管理采用ERP管理系統(tǒng)
內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)年度規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、品質(zhì)系統(tǒng)的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)新的品質(zhì)管理辦法、品質(zhì)檢測(cè)手段;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)估和品質(zhì)團(tuán)隊(duì)考核;負(fù)責(zé)流程的優(yōu)化、程序的完善;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性建立;負(fù)責(zé)內(nèi)部資源的配置、流程的完善;
5、新產(chǎn)品的試產(chǎn)結(jié)評(píng)估;
6、ISO9000體系的運(yùn)行以及環(huán)保認(rèn)證。
7、執(zhí)行和制定董事長(zhǎng)安排的工作目標(biāo)和任務(wù)。

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2003.10-2010.05

200-500人櫥柜衛(wèi)浴,實(shí)木家具,木門

總經(jīng)理

工作描述;
企業(yè)擁有員工300余人。生產(chǎn)的產(chǎn)品有實(shí)木家具、櫥柜以及櫥柜部件。涉及的產(chǎn)品多數(shù)出口,少量?jī)?nèi)銷。
內(nèi)容:
1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織全廠員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3.督促檢查各部門、車間對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況,及時(shí)解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”思想,積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系,控制工序質(zhì)量,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.組織編制合理工時(shí)定額,合理調(diào)配勞力,搞好均衡生產(chǎn),保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時(shí)完成。
6.健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,嚴(yán)格工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律,保證各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行,做到獎(jiǎng)懲分明。
7.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo),保證設(shè)備運(yùn)行良好。
8.強(qiáng)化安全文明生產(chǎn),實(shí)行定置管理,監(jiān)督工人嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
9.搞好員工崗位培訓(xùn),質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育,嚴(yán)格考核工作,努力提高員工素質(zhì),堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗。
10.關(guān)心員工工作、生活,搞好精神文明建設(shè),努力改善工人的生產(chǎn)條件,豐富員工文化生活

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1998.07-2003.09

1000人以上實(shí)木家具,板式家具,軟體家具

及技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)至生產(chǎn)廠長(zhǎng)

工作描述:
企業(yè)性質(zhì)屬于國(guó)營(yíng)。主要以生產(chǎn)實(shí)木出口家具為主。出口日本、韓國(guó)、美國(guó)、德國(guó)等。畢業(yè)以后由車間的基層做起,先后做過技術(shù)員、車間主任、技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)。在企業(yè)的工作實(shí)踐中,掌握了生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí),并在實(shí)踐中得以應(yīng)用。
內(nèi)容:
1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方針,協(xié)助上司設(shè)定部門目標(biāo)并努力達(dá)成;
2、監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況;
3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評(píng)估;
4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;
5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;
6、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控;
7、完成上級(jí)分派的其它工作任務(wù);
8、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。