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萬先生

萬先生

深受家庭文化的熏陶,誠信守諾,真誠待人,常懷感恩之心。具有良好的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)道德,能承擔(dān)較大工作壓力。

簡歷編號(hào):915555

最后登錄:三天內(nèi)

男 / 籍貫貴陽市 / 50歲 / 中專/ 19年經(jīng)驗(yàn)
廣州市
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自我評(píng)價(jià)

本人對(duì)本職工作專注敬業(yè),對(duì)公司忠誠負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神及良好的職業(yè)道德.本人從事家具生產(chǎn)多年,有廣泛的人脈關(guān)系,請(qǐng)相信你的眼光,給我一個(gè)機(jī)會(huì)一個(gè)平臺(tái),我將一覽無余的發(fā)揮自己,如能被貴公司錄用,以我的工作經(jīng)驗(yàn)和歷練及個(gè)人勤勞實(shí)干的工作風(fēng)格,伴著百分之百的信心,一定能應(yīng)對(duì)新工作的順利展開,

期望職位
定制家具
安裝經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理
貴州省
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理,廠長
目前正在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境
12K-15K
工作經(jīng)歷
即可查看公司名稱
2022.03-至今
200-500人定制家具
項(xiàng)目經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)家裝,別墅安裝,圖紙審核,五金清單審核,安裝現(xiàn)場質(zhì)量管控,售后處理。

2013-03-10至今 艾依格家居制品有限公司(1000--2000人)
擔(dān)任職位:售后經(jīng)理
工作描述:
負(fù)責(zé)安裝部所有工作,編制五星級(jí)服務(wù)規(guī)范??蛻敉对V問題意見的分析,處理,責(zé)任判定等。為客戶解答相關(guān)疑問、快速有效的完成售后產(chǎn)品安裝及維修的過程中,贏得客戶的信賴與支持。

2011-06-05至2013-02 喜萊佳家具有限公司(300--500人)
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理
工作描述:
●負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的建立和考核,并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)或個(gè)人; ●負(fù)責(zé)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析并持續(xù)改進(jìn); ●負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴、工廠異常質(zhì)量問題、重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析、解決,并制定預(yù)防措施。 ●建立、完善各類材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法、標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)有效執(zhí)行。 ●對(duì)外協(xié)廠定期進(jìn)行質(zhì)量管理水平評(píng)估,并指導(dǎo)外協(xié)廠建立有效的品質(zhì)管理體系; ●參于對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估,并每月分析匯總供應(yīng)商質(zhì)量狀況,對(duì)質(zhì)量異常供應(yīng)商下發(fā)糾正、預(yù)防質(zhì)量整改要求。 ●負(fù)責(zé)對(duì)品管員的技能、意識(shí)觀念的培訓(xùn),宣貫公司質(zhì)量制度及要求;

2007-09-08至2011-04 精萊仕寶家具有限公司(300--500人)
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管
工作描述:
●負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的建立和考核,并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)或個(gè)人; ●負(fù)責(zé)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析并持續(xù)改進(jìn); ●負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴、工廠異常質(zhì)量問題、重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析、解決,并制定預(yù)防措施。 ●建立、完善各類材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法、標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)有效執(zhí)行。 ●對(duì)外協(xié)廠定期進(jìn)行質(zhì)量管理水平評(píng)估,并指導(dǎo)外協(xié)廠建立有效的品質(zhì)管理體系; ●參于對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估,并每月分析匯總供應(yīng)商質(zhì)量狀況,對(duì)質(zhì)量異常供應(yīng)商下發(fā)糾正、預(yù)防質(zhì)量整改要求。 ●負(fù)責(zé)對(duì)品管員的技能、意識(shí)觀念的培訓(xùn),宣貫公司質(zhì)量制度及要求;

2002-10-18至2007-07 大亞家具有限公司(500--800人)
擔(dān)任職位:包裝組長 后工段主任
工作描述:主要負(fù)責(zé)包裝部工作安排,●組織生產(chǎn)全過程,監(jiān)督、控制,保證生產(chǎn)計(jì)劃及公司各項(xiàng)制度在生產(chǎn)部的貫徹執(zhí)行。2004年開始負(fù)責(zé)后段●安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; ●跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、完成情況;跟蹤生產(chǎn)異常處理進(jìn)程; ●及時(shí)、高效完成本部門工作計(jì)劃指定內(nèi)容和跨部門協(xié)調(diào)工作內(nèi)容,并負(fù)責(zé)工作成果; ●對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì); ●合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作; ●定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論; ●持續(xù)提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理,不斷提高生產(chǎn)效率; ●執(zhí)行工藝要求,配合工藝改進(jìn)工作;

教育經(jīng)歷

1995-9-1至1998-7 新光技校 機(jī)器 高中
描述:機(jī)器加工。

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