黎先生
簡歷編號(hào)：911279
最后登錄：三個(gè)月內(nèi)
-
男 /
籍貫 / 47歲 /
高中/ 25年經(jīng)驗(yàn)
-
孝感市
1、20多年家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有著豐富的生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品制作流程。 2、能夠根據(jù)客戶和公司的需求制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)貨流程。 3、擅長溝通和創(chuàng)建及打造團(tuán)隊(duì)。敢于創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。 4、能夠開發(fā)新的工廠,對(duì)山東家具廠商較為熟悉,有著好的人際關(guān)系。 4、對(duì)待工作認(rèn)真、積極有上進(jìn)心,待人真誠,為人誠實(shí)。 5、 熟悉ISO體系,QC7大手法,5W1H思維模式8D報(bào)告等管理方法。 6、對(duì)實(shí)木家具、酒店家具、板式家具、古典家具、軟體家具、辦公家具等系列生產(chǎn)流程、質(zhì)量檢驗(yàn)、控制、管理非常熟悉與了解,并且有著豐富生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 C1照:19年
-
板式家具/兒童家具,戶外家具/藤家具/竹家具,古典家具/酒店家具/實(shí)木家具/紅木家具 -
qc主管/經(jīng)理
-
廣東省,山東省,浙江省 -
品質(zhì)管理/控制 -
目前已離職，可快速到崗 -
10K-20K(可面議)
2014/02 -- 2015/02
漢森家具有限公司 | 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理
行業(yè)類別:家具 企業(yè)性質(zhì): | 規(guī)模:50-200 | 職位月薪:10001-15000元/月
工作描述:
漢森家具有限公司是一家以生產(chǎn)出口家具為主的企業(yè),公司規(guī)模200人左右,在公司主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和品質(zhì),兼管采購和技術(shù),任職這四個(gè)部門的經(jīng)理。工作描述:一,業(yè)務(wù)方面:1、訂單的談判、合同的草擬。2、產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。3、產(chǎn)品報(bào)關(guān)。4、貨款追蹤。二、品質(zhì)方面:1、人員招聘及培訓(xùn)。2、制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立。3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問題處理及追蹤。4、客戶投訴處理及現(xiàn)場(chǎng)的改善措施。5、每周質(zhì)量問題總結(jié)會(huì)議的主持。三、采購方面:1、材料采購計(jì)劃及合同擬定。2、開發(fā)、選擇供應(yīng)商。3、采購價(jià)格的控制。四、技術(shù)方面:1、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2、編制技術(shù)文件規(guī)范生產(chǎn)工藝流程。
________________________________________
2013/8—2014/1:武漢金歐米智能門業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
品質(zhì)部 品質(zhì)經(jīng)理
公司描述:專業(yè)從事木門的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)等業(yè)務(wù),引進(jìn)國外先進(jìn)的及生產(chǎn)線,在北京、江蘇、廣州等地設(shè)有分廠 1、日常工作的安排及管理。 2、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立及實(shí)施。 3、建立與完善質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。 4、品質(zhì)制度的建立及實(shí)施。 5、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析。 6、每周、月質(zhì)量會(huì)議的匯報(bào)及總結(jié)。 7、客戶投訴的追蹤及處理。 8、部門員工的考核及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
________________________________________
2006/4--2013/7:家具源商貿(mào)(東莞)有限公司(150-500人)
所屬行業(yè): 貿(mào)易/進(jìn)出口
品質(zhì)部 QC主管兼職合資公司QA部部長
公司描述:是一家美資集實(shí)木家具、軟體家具、玻璃器具、櫥柜及桌面裝飾品為一體的提供商公司,業(yè)務(wù)遍及全球,在新加坡、美國、英國、中國等國家設(shè)有辦事處,在中國的辦事處有東莞、北京、山東等地,并且在青島有合資工廠,同時(shí)在德州有自己的生產(chǎn)工廠。 職位:QC主管兼職合資公司QA部部長(帶領(lǐng)30多人的團(tuán)隊(duì)) 工作描述: 1、青島地區(qū)及周邊地區(qū)工廠的質(zhì)量管理及控制和新工廠的開發(fā)。 2、公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行。 3、管理和監(jiān)督Qc團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)到客戶的要求 4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與KPI考核。 5、QC報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)每周的質(zhì)量進(jìn)行匯總及方案改善。 6、主持每月的質(zhì)量會(huì)議。 7、將公司的客戶投訴由10%以上降至在3%以內(nèi)。合資工廠的品質(zhì)不良率由20%以上降到5%以內(nèi)。 8、客戶投訴處理及標(biāo)準(zhǔn)核定。 9、參與工廠iso9001-2008質(zhì)量認(rèn)證工作。
________________________________________
2000-7至2006-4 瑞豐木業(yè)(東莞)有限公司(1000人以上)
擔(dān)任職位:油漆部生產(chǎn)課長
工作描述:
瑞豐木業(yè)是一家以生產(chǎn)全實(shí)木為主的家具公司,產(chǎn)品出口加拿大、美國等地區(qū) 公司規(guī)模:3000人左右 行業(yè):木材、家具出口 職位:油漆課長(帶領(lǐng)200人左右) 工作描述: 1、車間現(xiàn)場(chǎng)管理及人員工作安排。 2、生產(chǎn)進(jìn)度的計(jì)劃安排及落實(shí) 3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)的處理及改善。 4、員工技能培訓(xùn)及儲(chǔ)干培養(yǎng)。 5、員工的績效管理及評(píng)估 6、6s管理。
1996-9-1至1999/6 應(yīng)城高中 高中
2010/9 -- 2010/10 德博諾博士商業(yè)培訓(xùn) 《六頂思考帽》
2007/9 -- 2009/10 公司培訓(xùn) 《贏在執(zhí)行》、《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》<<有效溝通>>