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工作經(jīng)歷

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2020.09-2022.08

200-500人櫥柜衛(wèi)浴

常務(wù)副總

1. 負(fù)責(zé)公司日常工作;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營管理體系;
3.主抓基建加裝部門日常工作;
6. 主持每周運(yùn)營協(xié)調(diào)會;
7. 審核各部門費(fèi)用核銷;
8.董事長、總經(jīng)理交付的其它工作。
9.目前在職。

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2018.05-2020.07

50-100人木制品

廠長

1.根據(jù)訂單制定月生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,每周、日生產(chǎn);
3. 負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)品驗(yàn)收計(jì)數(shù);
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督落實(shí);
5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn);
6.總經(jīng)理臨時交付的其它工作。

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2016.09-2018.05

50-100人木制品

董事長助理(兼品質(zhì)經(jīng)理)

1.負(fù)責(zé)建立運(yùn)營管理體系和品質(zhì)管理體系;
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常管理工作;
3. 參加樣品評審;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理客戶投訴;
5. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會;
6. 董事長交付的其它工作。

2013.09--2015.08 東莞亭園家具廠
公司描述: 該公司是一家私營企業(yè),主要生產(chǎn)板木結(jié)合的民用家具,產(chǎn)品主要銷售到歐美市場 和國內(nèi)市場。
公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:200人
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理(總助)
公司行業(yè):家具
工作地點(diǎn):東莞
所在部門:總經(jīng)辦
匯報對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):3
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系和品質(zhì)體系建立和完善;
2. 負(fù)責(zé)分生產(chǎn)工藝的改進(jìn)
3. 負(fù)責(zé)月周生產(chǎn)計(jì)劃的制定、跟進(jìn)、落實(shí).
4. 負(fù)責(zé)主持召開每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議和品質(zhì)會議
5. 負(fù)責(zé)行政管理制度制定落實(shí)

2009.05--2013.8 廣州巍立家具廠
公司描述: 該公司是一家英資企業(yè),主要生產(chǎn)板木結(jié)合的民用家具,產(chǎn)品主要銷售到歐美市場。
公司性質(zhì):英資企業(yè)
公司規(guī)模:200人
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理(法人)
公司行業(yè):家具
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣州
所在部門:總經(jīng)辦
匯報對象:董事長
下屬人數(shù):6
工作職責(zé):
1.正確執(zhí)行國家政策、法規(guī),保證公司合法經(jīng)營,保障公司、員工、投資者及關(guān)系人的利益和安全。
2.制訂公司內(nèi)部管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,負(fù)責(zé)確定人員編制,總體控制工廠的人工成本。
3.全面主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施SMT所做的各項(xiàng)決定或行動計(jì)劃。
4.根據(jù)SMT制訂年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,合理組織和配置各項(xiàng)資源,組織實(shí)施年度和月度經(jīng)營計(jì)劃。
5.跟進(jìn)月生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并制訂出預(yù)防和糾正的措施。
6.持續(xù)關(guān)注材料市場行情和價格走勢,為采購材料的成本和質(zhì)量提供保障。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商報價評審、質(zhì)量技術(shù)評審、合同評審,負(fù)責(zé)審核采購訂單和付款申請手續(xù)。
8.檢查訂單的物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)采購計(jì)劃和交期,及時協(xié)調(diào)解決內(nèi)部供應(yīng)鏈中脫節(jié)的問題。
9.主持召開每周的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作會議,參加SMT召開的各項(xiàng)專題會議。
10.巡視、督促各部門的日常工作,檢查生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)作情況,通過發(fā)現(xiàn)問題,推動主管人員的工作。
11.關(guān)注質(zhì)量和技術(shù)方面的工作,參與協(xié)調(diào)解決質(zhì)量、技術(shù)、采購、生產(chǎn)等方面的重大問題。
12.審核、批準(zhǔn)公司重要文件,審查各項(xiàng)對外的財(cái)務(wù)報告、稅務(wù)報告、統(tǒng)計(jì)報告。
13.負(fù)責(zé)制訂專項(xiàng)投資方案,經(jīng)SMT批準(zhǔn)后組織實(shí)施,如:擴(kuò)產(chǎn)方案,設(shè)備增置方案,成本改進(jìn)方案等。
14.負(fù)責(zé)重要合作項(xiàng)目的洽談,制訂合作預(yù)案,經(jīng)SMT決定后簽署經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議、材料和產(chǎn)品銷售協(xié)議等。
15協(xié)調(diào)政府各專職部門的關(guān)系,減少對工廠生產(chǎn)經(jīng)營的壓力和困擾。
16.協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商合作過程中出現(xiàn)的重大問題和糾紛,主持重大問題的接洽和談判。
17.協(xié)調(diào)解決重要的勞動合同糾紛,解決員工群體性事件,解決員工突發(fā)性事件。
18.負(fù)責(zé)制訂主管、經(jīng)理人員的工作目標(biāo),主持主管、經(jīng)理人員的年度總結(jié)和考核工作。
19.負(fù)責(zé)制定薪酬方案,審核新進(jìn)人員的薪酬控制標(biāo)準(zhǔn),制訂薪酬調(diào)整計(jì)劃和年度獎勵方案。
20.根據(jù)管理的需要,理清運(yùn)作流程,并制訂相關(guān)的管理規(guī)定、制度。
21.宣傳和維護(hù)公司良好形象,培養(yǎng)良好的工作氛圍。抓好主管以上的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)并提高團(tuán)隊(duì)的凝集力和向心力。
22.負(fù)責(zé)公司經(jīng)理和主管級人員的聘任、考核、續(xù)約、懇談等方面的工作。
23.工廠其他管理方面的工作,董事會交辦的其他工作。

2006.06 -2009.03
愛爾蘭卡索布魯克(castlebrook)公司廣州代表處
公司描述:愛爾酒店家具公司進(jìn)口商,除采購酒店工程家具外,也采購酒店包括酒店工程相關(guān)的建材,如木門(防火門)、地板、木質(zhì)窗簾盒,玻璃、大理石等。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資?外企辦事處
公司規(guī)模:1-49人
公司行業(yè):酒店家具采購業(yè)務(wù)
擔(dān)任職位:代表處代表
工作地點(diǎn):廣州
所在部門:采購辦事處
匯報對象:董事長
下屬人數(shù):3人
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦事處的日常事物
2.結(jié)合公司新的酒店工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中品質(zhì)管理和出貨相關(guān)事宜
4.負(fù)責(zé)接待總部工作人員、陪同國外客戶參訪供應(yīng)商
5.負(fù)責(zé)辦事處的費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算

2003.03 -2006.05
美商鴻亞(homeline)具公司深圳代表處
公司描述:一家美商家具采購辦事處。主要采購各種民用家具,有木質(zhì)家具、鐵質(zhì)家具、軟體沙發(fā)等。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資、外企辦事處
公司規(guī)模:1-49人
公司行業(yè):家具采購公司辦事處
擔(dān)任職務(wù):品質(zhì)經(jīng)理
工作地點(diǎn):深圳
所在部門:品質(zhì)部
匯報對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):8人
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常管理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作;
2. 負(fù)責(zé)定期對品管人員的培訓(xùn)工作;
3. 協(xié)助新供應(yīng)商的開發(fā)工作

1997.07 -2003.03
美商汎臺(Royola)家具公司
公司描述:
該公司是一家美國家具進(jìn)口商,從八十年代末其就開始在國內(nèi)開展家具采購業(yè)務(wù)。主要采購各種民用家具,有木質(zhì)家具、鐵質(zhì)家具、軟體沙發(fā)、戶外家具等。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資?外企辦事處
公司規(guī)模:1-49人
公司行業(yè):家具采購辦事處
擔(dān)任職務(wù):辦事處品質(zhì)經(jīng)理
工作地點(diǎn):東莞
所在部門:采購辦事處
匯報對象:總公司業(yè)務(wù)部
下屬人數(shù):3人
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)樣品、色板等確認(rèn)工作;
3.負(fù)責(zé)訂單的交期跟蹤、品質(zhì)檢驗(yàn)工作和其它出貨相關(guān)事宜;

1996.05 -1997.07
臺商東莞大嶺山金石(Kingstone)家具廠
公司描述:該企業(yè)是一家臺資工廠,主要生產(chǎn)各類木制民用家具。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資家具廠
公司規(guī)模:1400 (2個分廠)
公司行業(yè):家具研發(fā)、生產(chǎn)
擔(dān)任職務(wù):品質(zhì)經(jīng)理
工作地點(diǎn):東莞
所在部門:品質(zhì)管理部
匯報對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):12人
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品管部門的組織和體系的建立,
2.負(fù)責(zé)品管部門的日常管理工作和品管人員的培訓(xùn)工作,
3.協(xié)助ISO9000顧問公司的認(rèn)證工作,
4.主持定期召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和客戶投訴;
5.定期向總經(jīng)理書面品質(zhì)報告。

1994.05 -1996.04
美商雅利(Ashley)東莞家具公司
公司描述:美國最大的家具進(jìn)口公司,主要產(chǎn)品是民用各種家具。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資、外企辦事處
公司規(guī)模:100-499人
公司行業(yè):家具研發(fā)和采購
擔(dān)任職務(wù):QC
工作地點(diǎn):東莞
所在部門:品管
匯報對象:經(jīng)理
下屬人數(shù): 人
工作職責(zé):
1.在該公司經(jīng)過系統(tǒng)的嚴(yán)格培訓(xùn)后,負(fù)責(zé)公司在兩家生產(chǎn)工廠的產(chǎn)品出貨品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
2.負(fù)責(zé)公司在所負(fù)責(zé)工廠的樣品跟蹤和檢驗(yàn)工作;由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受到所負(fù)責(zé)的供應(yīng)商金石家具邀請組建品管部門。

1990.08-1994.04
河南羅山縣龍山高中英語教師