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工作經(jīng)歷

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2018.10-2026.05

100-200人實木家具,古典家具,酒店家具

油漆車間主管

崗位職責(zé):1車間主管對公司直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作。2負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn)。3組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。5負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。6負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。7對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。8對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。9有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。10有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。11有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。 12有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出建議和修改意見。
二工作內(nèi)容:1根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力況,編制車間日生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃。2重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。3擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。4重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。5按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)。6加強設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)。

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2014.07-2018.06

200-500人實木家具,定制家具,古典家具

油漆主管

工作職責(zé);一 依據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn);保質(zhì),保量,準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)好,立場堅定,且具有較強品質(zhì)意識和管理立場。二 負(fù)責(zé)訂貨樣板色樣的制作,提供標(biāo)準(zhǔn)色樣物料配比清單。三 新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),;負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料及輔料的申購,并做好跟進(jìn)檢收。四 負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)。五 負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)品質(zhì)的檢驗與監(jiān)督。六 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,杜絕成本浪費。;七 依據(jù)生產(chǎn)計劃,做好與上下部門的產(chǎn)品完全配套交接。八 負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計,并按時上交報表;跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù),及時處理不良品。九 負(fù)責(zé)車間6S工作的執(zhí)行與監(jiān)督。十 做好員工思想教育工作,提高員工職業(yè)素養(yǎng),貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作.做好車間計件,計時數(shù)據(jù)的登記匯總工作,所有工作對廠長匯報負(fù)責(zé)。

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2010.01-2014.05

100-200人酒店家具,辦公家具,板式家具

油漆工藝組長

工作描述:嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)安排并跟蹤與分配所屬員工的工作,落實其工作職責(zé),擬定好生產(chǎn)工藝流程和工藝操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實到油漆生產(chǎn)車間。監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝流程進(jìn)行操作,負(fù)責(zé)員工的技術(shù)指導(dǎo)以及考核和員工之間的協(xié)調(diào)工作,保證員工對工作穩(wěn)定性,按照生產(chǎn)任務(wù)、保質(zhì)保量的完成。時刻掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度,并對油漆車間、油磨車間負(fù)最終的管理責(zé)任,嚴(yán)格遵守與執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)會議,具有全局、整體觀念,對企業(yè)的目標(biāo)、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受,并努力實施,不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,確保自己能獨立完成工作任務(wù)和開發(fā)新色板樣本制作;積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

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2004.02-2009.12

50-100人輔助材料

油漆技術(shù)員

工作描述:在公司負(fù)責(zé)色板打樣,開發(fā)色板解決市場客戶的需要,在外駐廠期間為公司解決客戶對油漆家具應(yīng)用的色樣研發(fā),配色打樣制定相關(guān)的工藝流程,提高生產(chǎn)效益質(zhì)量。負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作,在車間內(nèi)部的組織實施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)完成上級主管下達(dá)的實驗和技術(shù)服務(wù)工作,及時完成各類報告、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等的撰寫;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。、態(tài)度端正、積極進(jìn)取,有較強的責(zé)任心,有好較好的溝通能力;具備一定的理論知識基礎(chǔ),對色彩較敏感;協(xié)助公司工廠進(jìn)行取樣、打樣、留樣工作;對客戶的新品進(jìn)行試樣;整理配方、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工要求等;協(xié)助、配合處理售后問題,并及時處理技術(shù)問題,有油漆工藝流程和技術(shù)上的相關(guān)工作經(jīng)驗。能參與涂裝工藝方案的設(shè)計與改進(jìn),能根據(jù)實際情況進(jìn)行涂裝工藝文件、檢驗文件的編制與優(yōu)化; 能現(xiàn)場對生產(chǎn)人員進(jìn)行油漆噴涂的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。