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2000-3-1至2005-6-2 東莞市瑞豐木業(yè)家具廠(1000人以上) 櫥柜、餐桌、床
擔(dān)任職位:品管員
工作描述:
1、對(duì)每個(gè)產(chǎn)品部件進(jìn)行首檢
2、生產(chǎn)過(guò)程中的抽檢
3、組立后產(chǎn)品的全檢
4、填寫(xiě)品質(zhì)報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常品,提出解決方法,確保產(chǎn)品合格率

2005-8-2至2008-4-6 東莞市詮豐家具廠(700人以上)實(shí)木時(shí)鐘、兒童家具、紅木家具
擔(dān)任職位:物控部主任
工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能、人員負(fù)荷,制定生產(chǎn)計(jì)劃并并組織物料分析《物料計(jì)劃》的制定、請(qǐng)購(gòu)、存量控制,物料異常情況的協(xié)調(diào)與決策(采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)計(jì)等部門之間的協(xié)調(diào))完善和推動(dòng)部門流程
2、執(zhí)行工作制度以及下屬員工的培訓(xùn)、工作考核等
3、部門工作計(jì)劃及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)擬定實(shí)施
4、ERP系統(tǒng)推行,呆廢料的預(yù)防與處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

2008-5-1至2010-3-6 佛山市鴻達(dá)家具廠(1000人以上)軟體沙發(fā)、實(shí)木茶幾、衣柜
擔(dān)任職位:品管部外協(xié)品管
工作描述:
依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排落實(shí)公司方針、目標(biāo)、檢查各外協(xié)廠的執(zhí)行情況,評(píng)定各外協(xié)廠作業(yè)績(jī)效和能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求的編寫(xiě)以及新產(chǎn)品的品質(zhì)處理方法,以及各種產(chǎn)品的退貨鑒定和處理,負(fù)責(zé)修改產(chǎn)品的工藝、結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品的圖紙鑒定,以及各種家具的驗(yàn)收。按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、測(cè)試,對(duì)不良率一起物料的控制、協(xié)調(diào)和幫助外加工廠提高生產(chǎn)進(jìn)度。解決生產(chǎn)異常,按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品檢驗(yàn)出具報(bào)告并聯(lián)系公司質(zhì)量中心出貨,負(fù)責(zé)外協(xié)原料的檢驗(yàn)和調(diào)撥,確保原材料的供應(yīng)及時(shí),外協(xié)廠與本公司各部門 的協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)更正和解決。按樣板和圖紙產(chǎn)品資料對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查驗(yàn)收并做相應(yīng)測(cè)試,試裝好的產(chǎn)品做功能和負(fù)重測(cè)試,包裝的產(chǎn)品需對(duì)其落地測(cè)試,按圖紙樣品要求對(duì)產(chǎn)品尺寸顏色進(jìn)行全面檢查并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做記錄,做出結(jié)論寫(xiě)報(bào)告則予以出貨。如有異常不良,就相應(yīng)辦法處理,返工或公司確定通知

2010-11-2至2014-3-1 深證市瑞林斯登木門廠(500人以上)木門、木飾面、樓梯、木地板
擔(dān)任職位:品管部經(jīng)理
工作描述:
質(zhì)檢人員的管理、培訓(xùn),品檢標(biāo)準(zhǔn)與品檢方法的制定與完善,品檢資料、品檢記錄的保存歸檔工作,首件的確認(rèn)。品質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,全廠品質(zhì)的管理、車間品質(zhì)異常處理,、客戶投訴的處理。全廠品質(zhì)的月報(bào)表、年報(bào)表的制作、分析?？蛻魴z廠、驗(yàn)貨日程的安排等工作