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工作經(jīng)歷

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2019.07-至今

100-200人定制家具

技術(shù)總監(jiān)

工程門(mén)、墻、柜一體化工裝加工,合作單位:歐派/索菲亞/柏廚/博洛尼

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2017.02-2019.02

500-1000人酒店家具

工藝技術(shù)總監(jiān)

2017-2019年2月祥祥源酒店家具
擔(dān)任職位:工藝技術(shù)總監(jiān)

2014至2016年底 盈康創(chuàng)建(啄木鳥(niǎo)) ( 高端原木定制)家具有限公司(

150--250人)
擔(dān)任職位:技術(shù)總監(jiān)
工作描述:
負(fù)責(zé)本部門(mén)管理,重點(diǎn)客戶(hù)方案設(shè)計(jì)(量尺、復(fù)尺)、刀具設(shè)計(jì),工藝圖紙、產(chǎn)品報(bào)價(jià)審核,生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo),解決生產(chǎn)過(guò)程中疑難問(wèn)題,夸部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)。
2010年2月~2013年8順德帕爾瑪家具(歐美系列)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)(300—400人)
行 業(yè) :民用家具
擔(dān)任職位:技術(shù)部經(jīng)理(兼品質(zhì)經(jīng)理)
工作描述:技術(shù)部日常運(yùn)營(yíng)管理,(1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),樣板管理,成

本核算,成本控制,刀具制作,圖紙審核;產(chǎn)前培訓(xùn),產(chǎn)后總結(jié)改善,現(xiàn)

場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)等。(2)負(fù)責(zé)制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)整

個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃完成過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量 的控制;組織進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查處理和追

溯;制定質(zhì)量目標(biāo)并加以實(shí)施;進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì),就產(chǎn)品質(zhì)量狀況定期

匯總、通報(bào)、擬定質(zhì)量改進(jìn)、預(yù)防措施,提出產(chǎn)品質(zhì)量的控制點(diǎn);重視客

戶(hù)投訴,及時(shí)處理及改善效果的管理。 (3) 負(fù)責(zé)部門(mén)所屬員工的招聘、

工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督及考核。(4) 跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。


2008年2月~2010年北京諾捷家具
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)(300—400人)
行 業(yè) :民用家具
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:生產(chǎn)部日常運(yùn)營(yíng)管理,(1) 制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)與跟

蹤生產(chǎn)進(jìn)度。(2) 分析、調(diào)配、均衡各車(chē)間產(chǎn)能,監(jiān)督安全生產(chǎn)。 (3

) 合理優(yōu)化工藝,進(jìn)度管制、績(jī)效考核,品質(zhì)控制、成本可控PDCA現(xiàn)場(chǎng)管

理。(4) 跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。

2006年3月~2008年12月翔宇酒店家具
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)(100—200人)
行 業(yè) : 高檔酒店家具
擔(dān)任職位:深化設(shè)計(jì) / 設(shè)計(jì)主管 / 項(xiàng)目經(jīng)理

2001年5月~2006年順德諾佳家具
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)(300—500人)
行 業(yè) :實(shí)木/ 板木家具 (客廳/ 餐廳/ 臥房//大床)


擔(dān)任職位:設(shè)計(jì),工藝設(shè)計(jì)主管。