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工作經(jīng)歷

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2024.02-至今

200-500人軟體家具

pmc經(jīng)理

敏捷的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握用友、金蝶等系統(tǒng);經(jīng)過(guò)分析,優(yōu)化流程,控制供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),使公司產(chǎn)出成本比,產(chǎn)能、材料周轉(zhuǎn)率和配套率等提升一倍

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2021.02-2023.12

50人以下實(shí)木家具,軟體家具

生產(chǎn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),交期管理,成本控制,質(zhì)量管理等,兼管財(cái)務(wù)及人事行政工作

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2018.02-2020.01

100-200人軟體家具

辦公室主任

2018.02到2020.01 深圳市摩客家居有限公司
職位: 總經(jīng)辦主任(主要負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃/生產(chǎn)計(jì)劃/物料計(jì)劃/人事行政,倉(cāng)儲(chǔ)物料等)

工作內(nèi)容:
1:建立了公司一級(jí)/二級(jí)管理文件及三級(jí)表單表格
2:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售及生產(chǎn)月計(jì)劃,年度計(jì)劃的制定與實(shí)施,制定月促銷(xiāo)政策及跟進(jìn)落實(shí);
3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司與生產(chǎn)廠人員招聘面試及行政管理工作;
4:負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店店面日常人員管理及團(tuán)購(gòu)會(huì),訂貨會(huì)等重大活動(dòng)產(chǎn)品擺場(chǎng),氛圍,接單/核價(jià)等工作管理;
5::負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,產(chǎn)品命名,系統(tǒng)維護(hù)等工作;
6:在此公司18.19年度,年底任務(wù)目標(biāo)達(dá)20%增長(zhǎng)率
7完成其他工作事項(xiàng);

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2012.03-2018.02

500-1000人板式家具,定制家具,軟體家具

質(zhì)量經(jīng)理,PMC經(jīng)理,儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理

1:2014年到18年,主要負(fù)責(zé)了公司舉行的幾十場(chǎng)6000平展廳產(chǎn)品擺場(chǎng) ,價(jià)格及接單的工作;
2:負(fù)責(zé)公司物控部/質(zhì)量部的組織架構(gòu)及人員定崗定薪;
3:負(fù)責(zé)公司物探部/質(zhì)量部制度標(biāo)準(zhǔn)的建立 ;
4:完成了對(duì)本部門(mén)人員績(jī)效考核目標(biāo)的確定;
5:任公司iso9000體系的認(rèn)證;
6: 質(zhì)量體系的建立及執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)處理等
7:銷(xiāo)售訂單的分解,材料計(jì)劃的審核,生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)安全庫(kù)存的制定等
8:物流合作談判,發(fā)貨計(jì)劃制定及執(zhí)行,倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)制定及日常業(yè)務(wù)管理等

2012.03-至今在成都南方家具有限公司任過(guò)軟體工程師,質(zhì)量經(jīng)理,現(xiàn)任職于河南新南方家居有限公司采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)理,負(fù)責(zé)采購(gòu),計(jì)劃、物控等 部門(mén)的工作,并兼管接單客服部、物流部的業(yè)務(wù)及管理工作。
2014年到現(xiàn)在,主要負(fù)責(zé)了公司舉行的幾十場(chǎng)6000平展廳產(chǎn)品擺場(chǎng) ,價(jià)格及接單的工作

2011.10.21-2012.02 成都碩泰公司
任職部門(mén):質(zhì)管部及售后部
擔(dān)任職位:質(zhì)檢主管及售后主管
工作描述:制定公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)質(zhì)檢員的日常工作監(jiān)督及管理,接待相關(guān)部門(mén)對(duì)公司的質(zhì)量審查及相關(guān)內(nèi)審資料的制作,對(duì)客戶投訴進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和問(wèn)題的跟蹤.
2011-08-25~2011-10-06 全友家私有限公司(1000人以上)
任職部門(mén):品質(zhì)技術(shù)中
擔(dān)任職位:質(zhì)檢科長(zhǎng)
工作描述:負(fù)責(zé)分廠的產(chǎn)品質(zhì)量控制管理、質(zhì)檢員及員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),制定分廠質(zhì)檢科室的相關(guān)管理規(guī)定和培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)公司的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,處理現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題,制定并落實(shí)科室的周、月底計(jì)劃,與制造部門(mén)分廠廠長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)處理本分廠的質(zhì)量問(wèn)題并提出改善意見(jiàn),確保產(chǎn)品品質(zhì)。

2003-05-12~2011-08-05 褔源木器(深圳)有限公司(200--500人)
任職部門(mén):生產(chǎn)部
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理
工作描述:1:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)安排和日常管理
2:生產(chǎn)部門(mén)的日常消耗品及生產(chǎn)原材料的制定審查
3:跟催原物料的到位時(shí)間,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行
4:主持新產(chǎn)品的產(chǎn)前會(huì)議
5:主持每周生產(chǎn)部門(mén)主管的日常工作會(huì)議,對(duì)每周的生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及質(zhì)量要求進(jìn)行講解和要求
6:主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)效率和情況進(jìn)行說(shuō)明及總結(jié)
7:組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)異常現(xiàn)象,確保生產(chǎn)順暢
8:組織策劃公司的相關(guān)文體活動(dòng)及組織消防演習(xí)等安全事例分析。
9:相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)及品質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)審資的程序文件及相關(guān)表格的制定,對(duì)公司客戶內(nèi)審的接待.