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工作經(jīng)歷

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2018.02-至今

100-200人定制家具

廠長

工作描述:制定公司生產(chǎn)運營的整體操盤系統(tǒng)和公司布局規(guī)劃操作流程制定,運用OEC管理模式,工藝指導、制定SOP標準和SIP標準資料進行管理培訓、成本控制、計劃編制、進度控制、生產(chǎn)異常處理和預防、績效考核、計件工資核算、人員招聘、等;完善公司管理體系:
1、負責公司的總體創(chuàng)新改?,(計時改?計件,?組團隊制作改??序半流?計件模式)制作計件單價/月底算工資
2、木工?具?藝優(yōu)化升級 刀具設計,油漆品質管控,各種深化設計工藝模塊及拆單表格公式模塊制作、精益管理模式的推?、各種激勵機制游戲規(guī)則的制定,
3、?產(chǎn)運營體系及 流程管控,薪酬激勵體系構建,?產(chǎn)計劃和質量控制,精益?產(chǎn)和產(chǎn)能提升策劃實施,提??作效率達到降本 增效、
全?負責組織、建????產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;制定 并執(zhí)????產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度?產(chǎn)并提出合理化建議,確保各項?產(chǎn)指標及計劃順利完成。

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2017.09-2017.12

50-100人定制家具

生產(chǎn)廠長

主持規(guī)律的生產(chǎn)會議,設計全屋定制工藝刀具,制定:木工、油漆計件單價,預算材料分析成本、板式與實木定制的出廠價和工程項目單報價。編輯生產(chǎn)計劃安排下單指令生產(chǎn),做好生產(chǎn)統(tǒng)計員工計件數(shù)據(jù)、生產(chǎn)進度動態(tài)表跟蹤、溝通客戶下訂金、全款到賬發(fā)貨,安排送貨安裝并且售后服務跟蹤等,具體管理以下幾點:
1.負責制造中心團隊建設,人才梯隊培養(yǎng),績效考核管理,人員結構優(yōu)化,打造團隊凝聚力和向心力.
2.計劃、檢查、監(jiān)督、輔導制造中心各部門的日常管理工作,實時掌握數(shù)據(jù)情況,建立、健全管理制度與體系.
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整各階段生產(chǎn)計劃及各項預算,按需部署人力、物力、信息等資源.
4.組織實施生產(chǎn)過程中質量體系的運行,監(jiān)督檢查質量標準的執(zhí)行情況,進行及時修正,形成標準化可執(zhí)行文件.
5.主管并監(jiān)督檢查工廠生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)量目標、現(xiàn)場7S、設備保全、環(huán)保與安全,達成生產(chǎn)計劃.
6.組織各部對新技術、新工藝、新設備的推廣應用,考慮生產(chǎn)適應性和穩(wěn)定性,做好優(yōu)化與改善.
7.審閱生產(chǎn)系統(tǒng)相關文件,在權限范圍內(nèi)簽核、發(fā)行,指定專人進行各項文件和表單的保管和歸檔工作.
8.全面推進精益生產(chǎn)管理,降低成本、保證交期、穩(wěn)定質量、安全生產(chǎn),持續(xù)改善與優(yōu)化,實現(xiàn)標準化、精益化生產(chǎn).

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2015.05-2017.08

50-100人定制家具

生產(chǎn)總監(jiān)

湖南中盛整體家居有限公司:全屋定制家具、櫥柜、衣柜、實木門、護墻板、樓梯扶手。
任職職位:生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)
職責描述:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務;負責全廠生產(chǎn)管理,及外界與客戶對接溝通,組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系等:
1、全面負責公司生產(chǎn)的總體規(guī)劃、日常運營管理工作;
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,規(guī)范生產(chǎn)管理制度,不斷提升生產(chǎn)產(chǎn)能和品質;
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,嚴格按照客戶訂單要求準時發(fā)貨;
4、負責產(chǎn)品質量控制,針對質量問題分析原因并采取有效措施,不斷提高質量;
5、負責生產(chǎn)中心團隊建設和人員管理,不斷提升團隊效能和員工滿意度;
6、負責生產(chǎn)設備的更新改造,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本和杜絕浪費。
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和進度。

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2013.02-2015.05

200-500人實木家具,板式家具

生產(chǎn)廠長

所在湖南吉星家居有限公司:品牌是《湘南木韻》《湘南吉品》
任職職位:生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理
職責描述:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務;負責全廠生產(chǎn)管理和技術開發(fā)指導,及外界協(xié)調(diào)溝通。組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系等。
2010年3月至2012年12月《木儷家具有限公司》品牌是《木語傾城》
任職職位:開發(fā)部設計經(jīng)理
職責描述:主要負責產(chǎn)品工藝結構,修改定位、造型放模、料單審核、結構改進, 打樣板跟進。
2005年2月?至?2010年2月 所在公司:《東莞卓品家具公司》品牌是《純美地中海》
任職職位:木工主管
職責描述:主要負責傳達上級指示,每天早會安排員工工作、對各崗位的員工技術培訓、操作指導、協(xié)調(diào)部門交接工作,監(jiān)督批量生產(chǎn)的首件確認工作,按生產(chǎn)出貨日期計劃每天的工作計劃日工作任務,安排好員工工作后,自己動手新產(chǎn)品打樣、批量產(chǎn)前樣做模板手寫料開料單,落實執(zhí)行車間6S工作和機器設備保養(yǎng)。
1998年2月?至?2000年11月?工作于?《東莞宏利木品有限公司》
任職職位:木工細作師傅 主要生產(chǎn)豪華實木門和樓梯 扶手,別墅定做家具。
職責描述:按公司下單圖紙要求,保質保量完成細作工藝。