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工作經(jīng)歷

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2018.02-至今

100-200人定制家具

廠長

工作描述:制定公司生產(chǎn)運(yùn)營的整體操盤系統(tǒng)和公司布局規(guī)劃操作流程制定,運(yùn)用OEC管理模式,工藝指導(dǎo)、制定SOP標(biāo)準(zhǔn)和SIP標(biāo)準(zhǔn)資料進(jìn)行管理培訓(xùn)、成本控制、計(jì)劃編制、進(jìn)度控制、生產(chǎn)異常處理和預(yù)防、績效考核、計(jì)件工資核算、人員招聘、等;完善公司管理體系:
1、負(fù)責(zé)公司的總體創(chuàng)新改?,(計(jì)時(shí)改?計(jì)件,?組團(tuán)隊(duì)制作改??序半流?計(jì)件模式)制作計(jì)件單價(jià)/月底算工資
2、木工?具?藝優(yōu)化升級 刀具設(shè)計(jì),油漆品質(zhì)管控,各種深化設(shè)計(jì)工藝模塊及拆單表格公式模塊制作、精益管理模式的推?、各種激勵(lì)機(jī)制游戲規(guī)則的制定,
3、?產(chǎn)運(yùn)營體系及 流程管控,薪酬激勵(lì)體系構(gòu)建,?產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量控制,精益?產(chǎn)和產(chǎn)能提升策劃實(shí)施,提??作效率達(dá)到降本 增效、
全?負(fù)責(zé)組織、建????產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;制定 并執(zhí)????產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度?產(chǎn)并提出合理化建議,確保各項(xiàng)?產(chǎn)指標(biāo)及計(jì)劃順利完成。

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2017.09-2017.12

50-100人定制家具

生產(chǎn)廠長

主持規(guī)律的生產(chǎn)會議,設(shè)計(jì)全屋定制工藝刀具,制定:木工、油漆計(jì)件單價(jià),預(yù)算材料分析成本、板式與實(shí)木定制的出廠價(jià)和工程項(xiàng)目單報(bào)價(jià)。編輯生產(chǎn)計(jì)劃安排下單指令生產(chǎn),做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工計(jì)件數(shù)據(jù)、生產(chǎn)進(jìn)度動(dòng)態(tài)表跟蹤、溝通客戶下訂金、全款到賬發(fā)貨,安排送貨安裝并且售后服務(wù)跟蹤等,具體管理以下幾點(diǎn):
1.負(fù)責(zé)制造中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)培養(yǎng),績效考核管理,人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力.
2.計(jì)劃、檢查、監(jiān)督、輔導(dǎo)制造中心各部門的日常管理工作,實(shí)時(shí)掌握數(shù)據(jù)情況,建立、健全管理制度與體系.
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,主持制定、調(diào)整各階段生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算,按需部署人力、物力、信息等資源.
4.組織實(shí)施生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行,監(jiān)督檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行及時(shí)修正,形成標(biāo)準(zhǔn)化可執(zhí)行文件.
5.主管并監(jiān)督檢查工廠生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)量目標(biāo)、現(xiàn)場7S、設(shè)備保全、環(huán)保與安全,達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃.
6.組織各部對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用,考慮生產(chǎn)適應(yīng)性和穩(wěn)定性,做好優(yōu)化與改善.
7.審閱生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽核、發(fā)行,指定專人進(jìn)行各項(xiàng)文件和表單的保管和歸檔工作.
8.全面推進(jìn)精益生產(chǎn)管理,降低成本、保證交期、穩(wěn)定質(zhì)量、安全生產(chǎn),持續(xù)改善與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精益化生產(chǎn).

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2015.05-2017.08

50-100人定制家具

生產(chǎn)總監(jiān)

湖南中盛整體家居有限公司:全屋定制家具、櫥柜、衣柜、實(shí)木門、護(hù)墻板、樓梯扶手。
任職職位:生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)
職責(zé)描述:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理,及外界與客戶對接溝通,組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系等:
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的總體規(guī)劃、日常運(yùn)營管理工作;
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,規(guī)范生產(chǎn)管理制度,不斷提升生產(chǎn)產(chǎn)能和品質(zhì);
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,嚴(yán)格按照客戶訂單要求準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,針對質(zhì)量問題分析原因并采取有效措施,不斷提高質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,不斷提升團(tuán)隊(duì)效能和員工滿意度;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的更新改造,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本和杜絕浪費(fèi)。
7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和進(jìn)度。

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2013.02-2015.05

200-500人實(shí)木家具,板式家具

生產(chǎn)廠長

所在湖南吉星家居有限公司:品牌是《湘南木韻》《湘南吉品》
任職職位:生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理
職責(zé)描述:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理和技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及外界協(xié)調(diào)溝通。組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系等。
2010年3月至2012年12月《木儷家具有限公司》品牌是《木語傾城》
任職職位:開發(fā)部設(shè)計(jì)經(jīng)理
職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu),修改定位、造型放模、料單審核、結(jié)構(gòu)改進(jìn), 打樣板跟進(jìn)。
2005年2月?至?2010年2月 所在公司:《東莞卓品家具公司》品牌是《純美地中?！?br>任職職位:木工主管
職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)傳達(dá)上級指示,每天早會安排員工工作、對各崗位的員工技術(shù)培訓(xùn)、操作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門交接工作,監(jiān)督批量生產(chǎn)的首件確認(rèn)工作,按生產(chǎn)出貨日期計(jì)劃每天的工作計(jì)劃日工作任務(wù),安排好員工工作后,自己動(dòng)手新產(chǎn)品打樣、批量產(chǎn)前樣做模板手寫料開料單,落實(shí)執(zhí)行車間6S工作和機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)。
1998年2月?至?2000年11月?工作于?《東莞宏利木品有限公司》
任職職位:木工細(xì)作師傅 主要生產(chǎn)豪華實(shí)木門和樓梯 扶手,別墅定做家具。
職責(zé)描述:按公司下單圖紙要求,保質(zhì)保量完成細(xì)作工藝。