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工作經(jīng)歷

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2017.04-2018.06

200-500人紅木家具

東遇事業(yè)部

工作描述:
1、負(fù)責(zé)“東遇”營銷中心的全年銷售計(jì)劃與營銷政策制定及管理;
2、負(fù)責(zé)“東遇”的市場規(guī)劃和新產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)“東遇”營銷團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn);
工作業(yè)績:
1、從5月產(chǎn)品面市,直到年底42個(gè)城市43家專賣店開業(yè);
2、蘇州專賣店6月8號開業(yè),到年底7個(gè)月銷售額達(dá)1180萬;

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2016.11-2017.01

200-500人

項(xiàng)目合作負(fù)責(zé)人

1.“宋檀”黑檀新中式新品發(fā)布會項(xiàng)目合作負(fù)責(zé)人;
2.2017年1月5日的發(fā)布會,創(chuàng)3項(xiàng)紀(jì)錄:會議時(shí)間天氣最惡劣,受邀客戶航班停飛39個(gè);實(shí)到參會客戶280個(gè),遍及城市117個(gè);客戶不知道產(chǎn)品價(jià)格的情況下,現(xiàn)場簽約交定金43家。

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2015.09-2016.09

200-500人紅木家具

營銷總監(jiān)

1.新品牌“魯頌”新中式家具事業(yè)部的負(fù)責(zé)人;
2.營銷中心的團(tuán)隊(duì)組合與管理;
3.主導(dǎo)的2015年12月18日“魯頌”新品發(fā)布會,創(chuàng)山東家具行業(yè)紀(jì)錄;
4.在職期間,簽意向客戶38個(gè)城市,26家“魯頌”專賣店開業(yè),銷售額2800萬

2014-02-20~2015-07-30 廣東省中山市某紅木家俱有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:全實(shí)木(現(xiàn)代中式、新中式、傳統(tǒng)紅木)
人員規(guī)模:380人
擔(dān)任職位:營銷總監(jiān)
直接上級:總經(jīng)理(老板)
直接下屬人數(shù):25人
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司營銷中心的全年銷售計(jì)劃與營銷政策制定及管理;
2、負(fù)責(zé)公司的市場規(guī)劃和新產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn);
工作業(yè)績:
1、14年通過市場調(diào)研,給企業(yè)確定市場需求制定新產(chǎn)品開發(fā)方案,年底現(xiàn)代古典紅木家具“香山紅葉”系列成功面市;
2、成功的策劃了2015年3月15日中山紅木家具展會和3月東莞名家居展;
3、在行業(yè)市場整體疲軟的情況下,“香山紅葉”系列招商會現(xiàn)場成功簽訂專賣店30家客戶,收貨款訂金600多萬;

2013-02-20~2013-09-20 浙江省某家俱有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:全實(shí)木(現(xiàn)代中式、新中式、傳統(tǒng)紅木)
人員規(guī)模:230人
擔(dān)任職位:營銷總監(jiān)
直接上級:總經(jīng)理(老板)
直接下屬人數(shù):15人
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司營銷中心的全年銷售計(jì)劃與營銷政策制定及管理;
2、負(fù)責(zé)公司的市場規(guī)劃和新產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn);
工作業(yè)績:
1、成功的策劃了6月蘇州家具展會和9月東莞名家居展;
2、在行業(yè)市場整體疲軟的情況下,5月份上市的新中式系列,經(jīng)過蘇州6月19日以及東莞9月5日兩次家具展銷會,成功簽單50多家意向?qū)Ｙu店,目前在上海、天津、蘇州、南京、石家莊、鄭州、武漢、柳州、桂林、徐州、常州、義烏、溫州等地區(qū)20多家全部開業(yè),濟(jì)南、濰坊等地正在裝修;

2011-06-01~2013-01-30 河南省某家俱有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:現(xiàn)代實(shí)木,歐式、全實(shí)木法式
人員規(guī)模:200人
擔(dān)任職位:董事長助理
直接上級:董事長
直接下屬人數(shù):200人
工作描述:
1、協(xié)助董事長對部門各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
(1)協(xié)助董事長協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作。
(2)組織收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握各部門任務(wù)完成情況,為總經(jīng)理決策提供
意見和建議。
(3)監(jiān)督公司的各項(xiàng)管理制度化、規(guī)范化和實(shí)施情況。
(4)監(jiān)督每周工作計(jì)劃,并監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)各部門的執(zhí)行和運(yùn)作事宜。
(5)對企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)(銷售、制造、產(chǎn)品等)進(jìn)行跟蹤、分析,能從日常經(jīng)營數(shù)據(jù)中尋找問題,并提出解決與改善建議。
(6)根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)業(yè)績考核。
2、處理董事長日常事務(wù)
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理、辦公文件整理等日常辦公室事務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)召集總經(jīng)辦各類會議,及時(shí)通知相關(guān)人員,并負(fù)參與的各類議的 記錄、整理與存檔工作。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件開發(fā)新產(chǎn)品方向;
工作業(yè)績:
1、生產(chǎn)線經(jīng)過合理調(diào)整,人均產(chǎn)值從原來1.1萬提高到2.8萬;
2、11年底成功的推出了白色描銀法式系列,12年11月底深色《尚博爾》法式家具直營店上市;

2010-05-01~2011-05-01 浙江省東陽市某紅木家俱有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:傳統(tǒng)紅木家具
人員規(guī)模:700人
擔(dān)任職位:品質(zhì)部經(jīng)理兼外協(xié)廠家負(fù)責(zé)人
直接上級:總經(jīng)理(老板)
直接下屬人數(shù):550人
工作描述:任品質(zhì)部經(jīng)理兼設(shè)備工藝改造小組組長;負(fù)責(zé)公司屬下兩個(gè)工廠六個(gè)外協(xié)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量控制與公司日常產(chǎn)品質(zhì)量管理,以及相關(guān)的文件編制;受東陽家協(xié)委托,公司委派參與編寫東作紅木家具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2008-08-01~2010-04-01 鄭州某設(shè)計(jì)公司
擔(dān)任職位:首席設(shè)計(jì)師、高級顧問
工作描述:主要針對中原地區(qū)中小型企業(yè)市場、產(chǎn)品定位咨詢,和合作伙伴的產(chǎn)品開發(fā)、工廠現(xiàn)場管理改善和培訓(xùn),以及各伙伴專賣店形象設(shè)計(jì)和裝修的監(jiān)督。

2007-05-01~2008-07-01 河南省某家具有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:板木、現(xiàn)代板式
人員規(guī)模:190人
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理
直接上級:總經(jīng)理(老板)
直接下屬人數(shù):150人
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃制定和日常管理實(shí)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司的市場定位和新產(chǎn)品研發(fā);
工作業(yè)績:(以下以人民幣為計(jì)算)
1、 公司的年產(chǎn)值翻一翻達(dá)到4500萬;
2、 白櫸色系產(chǎn)品上市8個(gè)月銷量1800萬;
3、 板木系列產(chǎn)品上市5個(gè)月銷量1000萬;

2003-05-01~2007-04-01 河南省某家具有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:現(xiàn)代板式、軟體家具
人員規(guī)模:760人
擔(dān)任職位:技檢部副總兼總廠廠長
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬人數(shù):580人
工作描述:1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程制定和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司所有工廠的產(chǎn)品質(zhì)量管理和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司總廠的日常生產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品定價(jià)和原材料定位。
工作業(yè)績:(以下以人民幣為計(jì)算)
1、 04年底開發(fā)的白櫸色系05年銷3800萬、06年銷6000萬、07年銷9000萬
2、 在總廠從開始人均產(chǎn)值1.3萬/月提高到3.2萬/月
3、 2005年12月成功的開發(fā)了彩色系列和沙比利套白亮光系列,兩個(gè)系列用時(shí)45天

1998-02-01~2003-04-01 浙江省溫州市某家具有限公司
擔(dān)任職位:廠長
受雇公司:浙江省溫州市大富明家具有限公司
公司性質(zhì):私營
公司產(chǎn)品:現(xiàn)代板式、古典歐式
人員規(guī)模:100人
擔(dān)任職位:廠長
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬人數(shù):100人
工作描述:1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)安排管理;
2、負(fù)責(zé)工廠的人員招聘和調(diào)動;
3、負(fù)責(zé)各經(jīng)銷商和供應(yīng)商的來往賬目的核對;
工作業(yè)績:
1、 在職期間平均年產(chǎn)值達(dá)到2300萬元(人民幣),比原來增加了一倍;
2、 在職兩年沒有發(fā)生重大的工傷事故。