陳先生
精通新古典,現代實木,紅木家具、板試家具制造,品管,研發(fā),對家具企業(yè)的管理經營有豐富的實戰(zhàn)經驗。
簡歷編號：560863
最后登錄：半年內
-
男 /
籍貫四川省 / 52歲 /
本科/ 31年經驗
-
綿陽市
本人優(yōu)勢:
1、專職專業(yè)優(yōu)勢:95年畢業(yè)于成都理工學院,工商企業(yè)管理專業(yè)“;20多年的專業(yè)實踐經歷,精通新古典,現代實木,紅木家具、板試家具制造,品管,研發(fā),對家具企業(yè)的管理經營有豐富的實戰(zhàn)經驗。
2、管理優(yōu)勢:本人在私企、外資家具企業(yè)就職20多年,對外資廠,大陸民營企業(yè)的運作模式較為熟悉;對企業(yè)的管理思想有著深入的領悟與實踐能力,我將參照先進的管理經驗,通過診斷分析和深入交流,結合貴公司的實際構建綜合性的基礎管理平臺,設計出符合貴公司目前運作特點的管理體系。理順并優(yōu)化各管理流程,降低資源重復及不必要的使用,加強各環(huán)節(jié)的配合,提高工作效率。
3、能力優(yōu)勢:本人的綜合素質較高,整合能力強,在就職過的幾家具行業(yè)秉承”統(tǒng)攬全局,團隊協(xié)作,低投入,高產出“的綜旨:我個人獨當一面,獨立處理重大的問題,以及突發(fā)事故。
4、人力優(yōu)勢:多年的家具業(yè)工作,可以網絡一批家具制造各工序的技術人員,從樣板技工,木工的各生產崗位能手,砂磨熟手工,油漆技師等崗位的人員。
5、個人技能優(yōu)勢:家具生產制造每道工序工藝本人極為熟悉,從圖紙審核到產品的生產,能動手實現,獨立處理解決制造過程中的異常情況,電腦辦公,高效務實。
6、溝通協(xié)調優(yōu)勢:本人工作原則性強,態(tài)度端正,隨和,善于溝通,能與合作的單位、部門間工作協(xié)調,資源共享,信息傳遞快速反應。
7、客源優(yōu)勢:由于在家具行業(yè)工作的時間較長,有客源基礎,在廣東/北京幾家貿易公司有老的客源,曾經與貿易公司合作完成多張上千萬人民幣的出口訂單,明確業(yè)務的處理及訂單的流程出貨。
8、業(yè)務優(yōu)勢:本人對外資企業(yè)的管理程序認識精通,熟悉工廠業(yè)務部、技術部、生產部、行政部、采購部、物控部、品質部等幾大部門的管理手法且有效的運作:本人工作過程是強大的執(zhí)行力的過程。。
個人特長:1、家具制造業(yè)全面管理 2、設計圖紙,結構等技能 3、電腦辦公 4、工作務實高效.
求職意向:1、執(zhí)行總監(jiān) (總經理) 2、家具業(yè)副總經理 3、行政總監(jiān) 4、家具業(yè)生產總監(jiān)
-
實木家具,紅木家具,板式家具 -
生產總監(jiān)/副總/董事長助理,副總經理/生產總監(jiān)/董事長助理,人力資源/行政總監(jiān)
-
北京,上海市,江蘇省 -
副總經理,其他高級管理類崗位,總經理助理 -
目前已離職，可快速到崗 -
20K-50K(可面議)
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2015.11-2022.01
-
200-500人實木家具
- 生產總監(jiān)
新產品開發(fā)、新產品圖紙審核、與新產品設計公司溝通與匯報,最終確定新產品。購買原材料、加工和烘干。新產品開發(fā)及人員招聘、設備購買安裝,安排員工進行新產品制作,做好數據管理,,計算加工工價,然后進行員工批量生產記件工資?，F目前,全國已有很多經銷商加盟,并且,獲得客戶一致好評。
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2013.11-2015.10
-
200-500人紅木家具
- 生產總監(jiān)
主要負責工廠全廠生產管理
1、每周生產例會的組織和召開;
2、每周生產質量例會的組織及召開;
3、每月全廠員工大會的組織及召開;
4、每周組織干部進行機械設備安全操作檢查,員工設備安全操作培訓;
5、推廣6S管理,每周進行監(jiān)督檢查,檢查結果于每周例會進行通報;
6、配合設計部開發(fā)新產品和對老產品的更新;
7、完成公司領導安排的臨時工作。
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2010.02-2013.09
-
500-1000人實木家具
- 國內家具生產總監(jiān)
主要負責:
1、國內純實木家具系列,新產品設計開發(fā)、生產制造、物料管控、成本管理、質量管控、6S推廣及執(zhí)行;
2、完成老產品訂單生產制造工作;
3、主持每周生產例會召開,解決生產制造問題、安排下周工作。
4、主持每周質量例會,計算解決上周出現的質量問題,安排下周工作重點。
5、主持每月全廠員工大會召開。
7、配合設計部對老產品進行更新優(yōu)化。
8、與深圳設計公司配合,完成了新產品的外觀設計,并安排員工進行新產品試樣。
9、每月對下屬干部進行績效考核,基層員工績效考核結果進行審核。
10、完成公司領導安排的臨時工作。
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2008.10-2010.01
-
1000人以上實木家具,板式家具
- 二分廠廠長
主要負責:
主管板式、實木全線:物控、生產計劃、生產進度控制、成本控制、質量管控、安全及日常事物處理,部門工作協(xié)調、配合等,正常管理全廠日常、安全衛(wèi)生、機械設備及6S推行,每月對下屬管理干部進行績效考核,基層員工績效考核審核。
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2002.06-2008.08
-
500-1000人辦公家具,酒店家具
- 公司副總經理
主要負責:
負責公司辦公家具,酒店家具,軟體家具的生產計劃,進度,質量,送貨安裝,協(xié)調,處理各部門關系。分管技術,品質,生產,采購,行政,物控;主管對該企業(yè)的管理轉型改造工作卓有成效,秉成對事不對人的方針,嚴格按照"標準化,文件化,規(guī)范化和程序制度化來運作"每月對工廠各部門實現績效考核,落實工作成本,工作質量,工作進度,現場管理達標等具體要求,工資與績效掛鉤,極大避免工作的隨意性..順利,成功完成了北京富力城/富力又一城/天津富力又一城的配套家具生產和安裝任務,總價值7500余萬元.
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 1999.04-2002.06
-
200-500人酒店家具,戶外家具,辦公家具
- 生產總監(jiān)
主要負責:
1、分管技術,品質,生產,采購,行政,物控;主管對該企業(yè)的管理轉型改造工作卓有成效,秉成對事不對人的方針,嚴格按照"標準化,文件化,規(guī)范化和程序制度化來運作。
2、對現有的管理制度進行優(yōu)化,對現有的管理機制進行更新調整;
3、對現在存在的一些不合理的獎罰制度進行更新調整;
4、每天早晚下車間進行調研,觀察現場管理情況;
5、每周生產例會和質量例會的組織召開;
6、順利完成公司總部新開的云棲度假大酒店的活動家具和固裝家具的設計、生產和送貨安裝工作;
7、順利完成嘉興市華庭商業(yè)街的活動家具和固裝家具的設計、生產和送貨安裝工作,并獲得嘉興主辦方的一致好評。
8、順利完成杭州富陽的空中花園小區(qū)固裝家具的設計、生產和送貨安裝工作。
9、完成公司領導安排的臨時工作。
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 1995.07-1999.03
-
1000人以上實木家具,木制品
- 培訓干部《生管、主管、課長》
因為剛剛進入工廠上班,一切都是新鮮感覺,每天下車間進行觀察、學習,幾天后,公司安排我們到第一道工序進行學習。后來順序就按照工藝流程安排我們進行到每一個工序去學習,操作設備、查看圖紙,一直到油漆車間,學習噴漆,做槍手,后又跟技術員一起學習調色。最后到包裝車間學習包裝技巧和包裝技術。用了整整一年的時間,學會了家具的整個工藝流程,熟悉了機械設備的性能和功能,了解了每個工藝的操作時間。經過最終測試考核,我被調入生管部做生管員。主要負責生產計劃的制定、節(jié)點跟進、物料跟進、各部門的工作協(xié)調,在逐步的工作中,不斷的完善工作經驗,積累知識,最后,做到生管主管、課長職務。
2007-08-15~2009-07-08 北京清華大學 EMBA 其他
1999-09-01~2000-07-01 華中商業(yè)大學 企業(yè)管理 本科
1992-09-01~1995-06-30 成都理工學院 工商企業(yè)管理 大專
描述:89年9月--92年7月 江油市一中
92年9月--95年7月 成都理工學院