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工作經(jīng)歷

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2023.10-至今

200-500人定制家具

高級產(chǎn)品工藝工程師

1. 工藝可行性分析:負(fù)責(zé)將項(xiàng)目類訂單中新材料、非標(biāo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行識別,并組織相關(guān)人員進(jìn)行可行性評估;
2. 工藝驗(yàn)證:負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目類訂單新材料、非標(biāo)結(jié)構(gòu)的打樣測試方案并組織相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量評審;
3. 結(jié)構(gòu)深化:負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目類訂單中非標(biāo)產(chǎn)品的BOM和部件圖紙,并在WCC中搭建非標(biāo)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)模型,將圖紙深化規(guī)則及拆單規(guī)則交接給拆單團(tuán)隊(duì)。

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2021.03-2023.10

200-500人辦公家具

工藝技術(shù)經(jīng)理

工作職責(zé):
1.編制生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程;
2.工藝時間測定及定額修訂;
3.制定車間員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.規(guī)劃新工廠車間布局方案;
5.控制生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率;
6.協(xié)助研發(fā)部完成新產(chǎn)品研發(fā)及導(dǎo)入等相關(guān)工作;
7.參與項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、通過持續(xù)改善,提高勞動生產(chǎn)率,解決生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
工作業(yè)績:
1.協(xié)助完成了新工廠木制車間、防火板車間布局;
2.完善了以舊換新制度,為公司開源節(jié)流;
3.全程參與新產(chǎn)品開發(fā),打樣及工藝改良,協(xié)助新產(chǎn)品定價核算;
4.核算新老產(chǎn)品的成本,定制產(chǎn)品報價核算
5.提高設(shè)備利用率,提出設(shè)備改進(jìn)方案;
6.參與主導(dǎo)圖紙?jiān)煨?、蜂窩紙、UV板、沙發(fā)木架等項(xiàng)目的策劃、實(shí)施,通過持續(xù)改善,提高勞動生產(chǎn)率,解決生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

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2019.09-2021.03

50-100人實(shí)木家具

生產(chǎn)經(jīng)理

工作職責(zé):
1.根據(jù)訂單項(xiàng)目周期,編制生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)如期完成
2.負(fù)責(zé)推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間異常問題處理,界定爭議問題歸屬
4.控制生產(chǎn)成本、提高效率
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各部門人員調(diào)配
6.控制生產(chǎn)車間6s制度順利執(zhí)行
工作業(yè)績:
1.建立了完善的設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)制度,并落實(shí)責(zé)任制;
2.規(guī)范員工作業(yè)規(guī)范,完善公司實(shí)木工藝;
3.制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.完善了以舊換新制度,為公司開源節(jié)流;
5.全程參與新產(chǎn)品開發(fā),打樣及工藝改良;

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2012.07-2019.07

100-200人展示道具

工藝工程師

工作職責(zé):
1.編制工藝文件
2.制作產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)BOM
3.制定車間員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
4.制作合理的CNC程序,優(yōu)化鋸切方案,節(jié)省成本
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)提出規(guī)劃工廠布局方案
6.工藝時間測定及定額修訂
工作業(yè)績:
1.改善了生產(chǎn)工藝,縮短了生產(chǎn)時間,提高了生產(chǎn)效率
2.培養(yǎng)了多功能型人才(能操作多種數(shù)控設(shè)備)
3.優(yōu)化程序,節(jié)約原材料,提出諸多cost saving建議
4.制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5.完善了刀具、鋸片管理制度
6.編制工藝文件,制定車間員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
7.全程參與新產(chǎn)品開發(fā),打樣及工藝改良
8.工藝時間測定及定額修訂
備注:在愛帝思工作期間,是本人工作技能與經(jīng)驗(yàn)全方面提升的重要階段,期間工作內(nèi)容涉及制作CNC程序,排版鋸切方案,計(jì)算產(chǎn)品BOM用量,工藝改良,審核圖紙,制定標(biāo)準(zhǔn)工時、技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員管理等多個方面。本人以高級技工人員身份入職,短短兩個月,調(diào)入工藝部任程序員,制作CNC程序和優(yōu)化電子鋸鋸切方案,同時計(jì)算產(chǎn)品BOM的材料用量,后期慢慢的對工藝提出合理的建議與更改,要求工程和設(shè)計(jì)部修改為合理的設(shè)計(jì)圖紙,力求工藝精益化,產(chǎn)品簡潔化、合理化,要求并監(jiān)督規(guī)范圖紙,審核并發(fā)放受控圖紙?；侍觳回?fù)有心人,三年的努力沒有白費(fèi),我的成績終于得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,于2016年8月晉升工藝工程師,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)整個工廠的產(chǎn)品工藝事宜。

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2011.04-2012.07

200-500人竹家具

CNC主管

工作職責(zé):
1.編制產(chǎn)品CNC加工程序,按照訂單及時完成生產(chǎn)任務(wù)
2.根據(jù)公司月產(chǎn)量目標(biāo),制定本工段每周產(chǎn)品進(jìn)度表,監(jiān)督工段每天工作任務(wù)的完成
3.產(chǎn)品質(zhì)量把控,指導(dǎo)工藝要求實(shí)施,人員調(diào)配,生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)
4.CNC設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),處理簡單的機(jī)器故障

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2008.10-2011.04

200-500人辦公家具,板式家具

CNC組長

工作職責(zé):
1.編制CNC制作程序,
2.本部門生產(chǎn)訂單、物料審核,并根據(jù)計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)
3.本部門人員工序協(xié)調(diào)、組織人員崗位技能培訓(xùn)
4.車間人員及6S現(xiàn)場管理
5.生產(chǎn)異常處理
6.CNC設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),處理簡單的機(jī)器故障

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2007.07-2008.10

200-500人酒店家具,板式家具

CNC技術(shù)員

工作職責(zé):
1.制作CNC程序,按照生產(chǎn)指令單完成本組的生成任務(wù)
2.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
工作業(yè)績:
保質(zhì)保量完成工作任務(wù),把控產(chǎn)品質(zhì)量并按照指導(dǎo)工藝要求實(shí)施生產(chǎn),生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)