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2003-09-01~至今 富鼎木業(yè)(東莞)有限公司
擔(dān)任職位:總務(wù)經(jīng)理/外聯(lián)廠(chǎng)長(zhǎng)
工作描述:1.根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī):妥善解決員工關(guān)系,協(xié)調(diào)與改善勞工關(guān)系,并成為東莞司法局注冊(cè)人民調(diào)解員.

2.人事/總務(wù)工作流程及行政指令的制定與審核;建立及改善公司人資方案,主導(dǎo)人力資源招聘,并有較為穩(wěn)定的人力資源招募渠道:市場(chǎng)招聘.網(wǎng)絡(luò)招聘.勞務(wù)輸運(yùn),及對(duì)口學(xué)校定期專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)及委托培訓(xùn);

3.總務(wù)、後勤、保安、消防、福利等事務(wù)性工作監(jiān)督管理,車(chē)輛調(diào)度的合理性檢查,監(jiān)督下屬對(duì)行政常規(guī)工作的開(kāi)展;

4.稽核實(shí)施5S及日常行政制度的實(shí)施,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化/規(guī)范化.

5.消防與安全規(guī)劃管理督導(dǎo),并參與政府安監(jiān)部門(mén)組織的安全負(fù)責(zé) 人培訓(xùn)及安全主任資格培訓(xùn),熟知消防/環(huán)保/勞動(dòng)等政府職能部門(mén)辦事流程;

6.員工投訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議,企業(yè)勞動(dòng)法律環(huán)境評(píng)估與考核.

7.負(fù)責(zé)外國(guó)人就業(yè)居留簽證及港澳臺(tái)人員各種證件辦理.境外就業(yè)人員公證,具有國(guó)外委托招聘及出國(guó)人員證件辦理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有東莞市出入境管理科頒發(fā)的外管聯(lián)絡(luò)員資格證.

8.企業(yè)建筑工業(yè)工程監(jiān)理/預(yù)算及設(shè)計(jì)評(píng)估,設(shè)備管理.

9.負(fù)責(zé)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)估:并主導(dǎo)并成功應(yīng)對(duì)大型外貿(mào)公司:wal-mart;kimball;outlook;weconner等外貿(mào)公司的驗(yàn)廠(chǎng),順利通過(guò)評(píng)估.

10.員工工傷索賠認(rèn)定鑒定,員工工傷流程及社保申報(bào)全過(guò)程的監(jiān)督與跟蹤處理,并分析員工作業(yè)安全及指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)改造,督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)干部加強(qiáng)安全教育,長(zhǎng)期的外聯(lián)廠(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)已與政府協(xié)作單位有著良好的人際關(guān)系.
11.有著美式仿古家具現(xiàn)場(chǎng)及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)一條生產(chǎn)線(xiàn)從備料到包裝的全流程工作,月出柜120柜,管理人數(shù)多500人.