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工作經歷

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2015.08-2024.02

200-500人酒店家具,定制家具

副總經理

公司性質:民營企業(yè)、主要生產星級酒店家具及高端全屋定制、別墅、大型精裝房等家具。
工作職責:
負責整個生產部的運營管理工作。
1、負責協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
2、負責協(xié)助組織制定并能監(jiān)督和實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負責協(xié)助調整生產部年度生產計劃及總預算的執(zhí)行和監(jiān)督工作。
4、負責按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、負責協(xié)助建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

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2012.08-2015.06

50-100人實木家具,酒店家具,定制家具

總經理

擔任職位:總經理 (公司規(guī)模80人左右)
公司性質:合伙制:主要生產全實木高端全屋定制、別墅及酒店家具。
工作職責:負責公司整體策劃及運營,(包括:接單、報價、生產、售后等事宜),因受環(huán)保及相關大檢查因素及原股東所購置廠房手續(xù)不齊全被查封,無法正常運作而停工分伙。

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2008.02-2012.08

200-500人木門,酒店家具

生產副總

擔任職位:生產副總 (公司規(guī)模500人左右)
公司性質:民營企業(yè),主要生產高端酒店家具、會所、全屋定制家具。
工作職責:
1、 貫徹執(zhí)行有關生產方面的方針政策,協(xié)助總經理主管各部門的日常管理工作。
2、 負責依據(jù)生產任務單及其交貨期實施生產日程計劃,合理分配生產任務,確保車間生產通暢,產品配套,實現(xiàn)均衡生產。
3、 負責審核各工序生產日報表,確保數(shù)據(jù)準確并及時上交。
4、 負責車間人員、設備的組織、調度、指揮,對生產過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調解決。
5、 負責合理安排加班時間,改善生產制造方法,提高生產效率,制訂生產技術及質量標準。
6、 負責生產現(xiàn)場、衛(wèi)生管理,責任落實到人,負責本部門生產設備、工具、器具的管理
7、 負責本部門員工的勞動紀律管理。
8、 負責對員工的技術培訓,指導與考核。負責收集員工的合理化建議,整理歸納后上報。
9、 嚴格控制各車間的生產成本,實行產品限額用料。
10、負責員工消防、安全教育。

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2005.02-2008.01

200-500人實木家具,定制家具,酒店家具

生產廠長

公司性質:主要生產歐美經典實木家具、酒店家具、全屋定制家具及高端別墅家具。
工作職責:
1、負責協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
2、負責協(xié)助組織制定并能監(jiān)督和實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負責協(xié)助調整生產部年度生產計劃及總預算的執(zhí)行和監(jiān)督工作。
4、負責按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、負責協(xié)助建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

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1994.03-2004.12

500-1000人板式家具,古典家具,軟體家具

員工---生產經理

公司性質:外資企業(yè) (公司規(guī)模1000人左右 )
行業(yè):木材、家具
擔任職位:員工---生產經理
工作描述:1995年——2005年:: 東莞市下屬大嶺山鎮(zhèn)臺灣廣帝家具廠(家具品牌:島之寶,內銷高檔板木結合及全實木家具產品)。蒙公司重用從基層做起,在此期間受到了公司良好的培訓,從木工部到涂裝部各流程的受訓工作,了解掌握了生產線上各工序的所有工藝及整個流程,先后任職樣品組長、木工主管、油漆主管,后因工作表現(xiàn)突出,責任感強提升為生產部經理,全權負責生產部各項事務工作的管理。
1989年——1993年底: 在涼山州西昌市鹽源縣開家具店并從事木工學徒及獨立制做家具。