房先生
本人善良,自律,自信,上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織,管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),用于承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任!
簡歷編號：601111
最后登錄：兩年以上
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男 /
籍貫山東省 / 47歲 /
中專/ 26年經(jīng)驗(yàn)
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東莞市
十年以上從事家具企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾分別在臺資,港資企業(yè)擔(dān)任過中高層管理,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),擅長成本控制,供應(yīng)鏈管理,質(zhì)量控制,現(xiàn)場改善及生產(chǎn)管理,熟悉各部門運(yùn)作流程,具備良好的策劃,組織,指揮與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析解決問題能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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木制品,櫥柜衛(wèi)浴,實(shí)木家具 -
生產(chǎn)總監(jiān)
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東莞市,濟(jì)南市,菏澤市 -
副總經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理,車間主任/主管 -
目前已離職，可快速到崗 -
20K-30K(可面議)
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2011.10-2020.03
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500-1000人實(shí)木家具,木制品,板式家具
- 廠長
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營管理;根據(jù)公司經(jīng)營方針及經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各個部門;月度經(jīng)營會,月度產(chǎn)銷會的組織及主持;
2.f負(fù)責(zé)相關(guān)資源人力,物力,財力的配備分析,落實(shí)到公司內(nèi)部的各個部門全盤管理;下屬部門包括;研發(fā)部,采購部,PMC部,倉儲物流部,生產(chǎn)部,品質(zhì)部,人事行政部的領(lǐng)導(dǎo)管理,安排協(xié)調(diào)工作。
3.負(fù)責(zé)檢查,審批,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),培養(yǎng)日常事務(wù)的處理總結(jié)改善等;
4.負(fù)責(zé)公司各個部門相互間的銜接與整合;(內(nèi)外)公司各個部門現(xiàn)場管理控制,成本控制,整體效率的提升。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)流程,制度管理標(biāo)準(zhǔn)化體制建設(shè)。
工作業(yè)績;
1.導(dǎo)入經(jīng)營計(jì)劃,管理計(jì)劃,并組織,實(shí)施落實(shí)到日常運(yùn)營及管理中去。
2.導(dǎo)入效率提升,成本控制,健康良性發(fā)展策略;人力成本的預(yù)算及有效執(zhí)行工作;
3.訂單準(zhǔn)交率:從準(zhǔn)交率74%到97%,增幅率為23%;
4.成品品質(zhì)合格率:從92.4%提升98.8%;
5.成品庫存降低:從4280萬降低到1800萬,降低60%庫存,增加了約1400萬流動資金;
6.生產(chǎn)人員人均產(chǎn)值從1.82萬/人到3.98萬/人,提升率為219%。
- 山東煤炭工業(yè)學(xué)院
- 1999.09-2002.07
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中專
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