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工作經(jīng)歷

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2020.06-2024.08

100-200人板式家具,定制家具,實木家具

部門負(fù)責(zé)人

1)負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的設(shè)計及組建;
2)負(fù)責(zé)流程梳理并制定相關(guān)規(guī)章制度予以實施;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的審核及技術(shù)資料實施等工作;
4)負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)工藝優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)(質(zhì)量改善、降本提效等)等工作;
5)負(fù)責(zé)專利編制及各項性能檢測
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖集及技術(shù)規(guī)程的編制

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2015.06-2018.05

200-500人實木家具,板式家具

部門負(fù)責(zé)人

1)負(fù)責(zé)編制工藝體系,建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,維護(hù)和培訓(xùn),并檢查和監(jiān)督部門成員執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理,有計劃地按時、按量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的審核工藝技術(shù)的實施和生產(chǎn)落地實施等工作;
4)負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)工藝優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)(質(zhì)量改善、降本提效等)等工作;
5)負(fù)責(zé)管理設(shè)計、拆單和報價的日常工作;
6)協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,組織各專業(yè)進(jìn)行設(shè)計配合工作;
7)WCC軟件的前端設(shè)計和生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)對接應(yīng)用。

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2011.03-2015.05

200-500人板式家具,實木家具

工程技術(shù)部負(fù)責(zé)人

1)部門的組建及技能提升
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品接收、審定設(shè)計來圖及外觀結(jié)構(gòu)評審。
3)負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、模塊標(biāo)準(zhǔn)、圖文資料管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)、結(jié)合ERP制定技術(shù)模塊。
4)協(xié)同品質(zhì)部、生產(chǎn)部進(jìn)行工藝改良、優(yōu)化流程、降成本、提升質(zhì)量。
5)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品正樣評審、小批量試產(chǎn)評審。

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2003.08-2011.03

500-1000人實木家具,板式家具

技術(shù)主管

2003年8月至2006年6月任工藝師。
2006年6月任技術(shù)部主管。
1)制定本部門工作計劃。
2)檢查和指導(dǎo)工藝師的日常工作。
3)新產(chǎn)品的外形與工藝結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、改進(jìn)、協(xié)調(diào)。
4)組織制作和審核工藝文件(三視圖、工藝流程卡、零部件清單、五金清單、產(chǎn)品報價、刀模具圖、安裝圖等)。
5)樣品試制全過程的跟蹤與管理。
6)日常工藝技術(shù)問題處理、工藝流程和生產(chǎn)銜接相關(guān)工作、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。
7)梳理MRPⅡ系統(tǒng)
8)鼎捷ERP系統(tǒng)上線
9)solidworks軟件應(yīng)用(前端設(shè)計,技術(shù)拆單,ERP、PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)無縫對接)
10)圓方軟件生產(chǎn)端的應(yīng)用

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2000.02-2003.08

100-200人酒店家具

助理

1)2000年3月至2001年10月在工廠任車間主管助理。
2)主要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)助主管安排日常工作。
2001年10月在設(shè)計部任工藝員。
3)主要繪制民用家具、酒店家具、辦公家具的工藝文件。
4)協(xié)助經(jīng)理跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)工作、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。
5)技術(shù)圖紙標(biāo)準(zhǔn)的修訂、工藝文件的整改。