簡歷編號:553699
最后登錄:一年內(nèi)
男 /
籍貫 / 51歲 /
高中/ 25年經(jīng)驗
江西省
1、本人性穩(wěn)重,對工作認真負責。具有很強的組織力和團隊合作精神,擅長與人良好的溝通,能積極主動的處理好與客戶的關(guān)系。2、具有20年工作經(jīng)驗(15年設計總監(jiān)、項目經(jīng)理)實木、辦公板式、酒店家具。 在工作期間,我盡最大努力把聰明才智應用到工作中去,服務于企業(yè),方可使自身的價值得以真正的體現(xiàn)。當別人不能或不愿做的,我會義不容辭地去做好;別人也能做好的,我會盡自己最大的努力去做得更出色。我深信憑借自己的實力、青春與敬業(yè)精神一定會得到貴企業(yè)的承認和肯定。也許對貴公司而言,我不是最優(yōu)秀的,但我一定是最適合的。求展鯤鵬之志;慧眼識才,誠謝知遇之恩。愿借您伯樂慧眼,開始我千里之行。“疾風知勁草,路遙知馬力”。簡單幾句話只是我的“包裝”和“廣告”,而“產(chǎn)品”自身的“質(zhì)量”和“性能”還有待于 “使用”來證明
古典家具/酒店家具/實木家具/紅木家具
設計總監(jiān),項目經(jīng)理,研發(fā)總監(jiān)
上海,浙江省,廣東省
目前已離職,可快速到崗
面議2004-10-01~2009-05-03 杭州威陵家具集團公司
擔任職位:設計總監(jiān)、兼實木家具項目經(jīng)理
工作描述:工作職責:
① 設計部的日常工作安排和管理,技術(shù)輔導及培訓。
② 新產(chǎn)品的圖紙進行總結(jié)、修改確認,圖紙審核、新樣品評審。
③ 原材料及輔材料小樣的挑選,品質(zhì)式樣的確認。
④ 工程家具,與客戶進行溝通,解決一些技術(shù)上的難題。
工作業(yè)績:
① 2005-5進行集團設計部的技術(shù)資料整理和完善,使成本直接下降1.5%效益提升。
② 2006-6完工的五星上海曼哈噸商務大酒店 ,酒店內(nèi)部家具、墻面木色面板 。
③ 2007-12完工的五星上海宏泉麗笙大酒店,酒店內(nèi)部家具、墻面木色面板 。
④ 2008-1-19德國科隆國際家具展,公司贏3600多萬美元訂單,75%是新產(chǎn)品訂單。
2002-03-01~2004-09-01 江蘇省江陰市豐碩木業(yè)公司
擔任職位:研發(fā)部總監(jiān)
工作描述:工作職責:
① 研發(fā)部的日常工作安排和管理,工藝圖審核。
② 通過業(yè)務反饋的信息與自己對市場趨勢的了解,設計出新產(chǎn)品。新樣品跟蹤、技術(shù)指導。
③ 輔助材料及配件確認。審核研發(fā)部的各項新成果技術(shù)架構(gòu)和評審文件。
④ 酒店工程家具與甲方設計師溝通,做出深化設計方案。并負責國外客戶的訂做產(chǎn)品。
工作業(yè)績:
① 2002民用套房家具研發(fā)出6個系列產(chǎn)品,其中兩個生命力較短。
② 2003五星級張家港國貿(mào)大酒店,內(nèi)部家具、墻面木色面板、軟包。
③ 2004研發(fā)出折疊系列產(chǎn)品,受到北歐客戶的忠愛,創(chuàng)下集團單件銷量第一。
④ 2004四星級無錫中益大酒店、江陰華天大酒店、百樂大酒店,內(nèi)部家具、墻面木色面板、軟包。
1998-03-01~2002-03-01 順德市龍江鎮(zhèn)前進家具廠
擔任職位:設計員/設計主管
工作描述:工作職責:
①負責新產(chǎn)品的外觀設計,及指導結(jié)構(gòu)設計的可行性、工藝合理性;
② 擬定產(chǎn)品設計技術(shù)標準、指導本部門設計工作與工藝流程的編寫;
工作業(yè)績
① 1998-5加入公司,為公司完善了整套技術(shù)體系!組建了設計部團隊。
② 1999-5通過對設計部門的管理、優(yōu)化、加強,公司營銷業(yè)績明顯提高11.5%;
③ 產(chǎn)品開發(fā)周期顯著縮短5-10天與產(chǎn)品研發(fā)相對成本明顯降低,對產(chǎn)品制造標準與設計標準全部實行規(guī)范化管理,公司產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)能大大提高。
1997-06-01~1998-03-01 廣東省順德市龍江鎮(zhèn)前進家具廠
實習:木工工藝機械操作
工作描述:機器操作工、木工
1985-07-01~1996-08-01 修水 普級 高中
描述:一九九六年畢業(yè)江西省修水縣高中,
1996-1998
順德職業(yè)技術(shù)學校(家具設計專業(yè)CAD、3DS MAX、Photoshop 、CoerlDRAW等office軟件)進修,(期間曾到順德市龍江鎮(zhèn)前進家具廠實習過)