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工作經(jīng)歷

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2023.09-2025.11

1000人以上酒店家具

生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各個(gè)部門(mén)的的日常工作安排,制定生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)落地,安裝出貨,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決協(xié)調(diào)各個(gè)工序出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作溝通事宜。形成報(bào)表呈總經(jīng)理。

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2019.04-2023.08

200-500人酒店家具

生產(chǎn)副總

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),主管設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部,生產(chǎn)部,資材管理部,人事部,采購(gòu)部,品質(zhì)部等部門(mén)。統(tǒng)籌各部門(mén)展開(kāi)工作落實(shí)項(xiàng)目交付安裝進(jìn)度,驗(yàn)收,組織召開(kāi)定期經(jīng)理級(jí)會(huì)議,員工大會(huì),項(xiàng)目評(píng)審會(huì),審核相關(guān)部門(mén)相關(guān)單據(jù),制定公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)各部門(mén)的銜接,對(duì)主管級(jí)以上的人員入職面試,協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜及交辦的任務(wù)。

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2013.11-2018.12

500-1000人酒店家具

生產(chǎn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織下屬根據(jù)生產(chǎn)總部生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo),做出規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)項(xiàng)目清單制定物料計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,工作步驟,分配工作任務(wù)。部門(mén)員工的任用,培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。定期主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),質(zhì)量工藝培訓(xùn)會(huì),參加公司的經(jīng)理會(huì)議及總經(jīng)理主持的會(huì)議。完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

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2009.03-2013.11

100-200人軟體家具

生產(chǎn)部部長(zhǎng)

工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各個(gè)班組的日常工作安排,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決協(xié)調(diào)各個(gè)工序出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作溝通事宜。形成報(bào)表呈報(bào)廠長(zhǎng)。

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2003.08-2008.12

200-500人軟體家具

樣板師

軟體家具樣板師