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一、崗位要求
1..協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
2..協(xié)助制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范,協(xié)助審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件,促使公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3..協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)管理總經(jīng)理的日程工作和安排,提高總經(jīng)理工作效率;
5.負(fù)責(zé)文件、制度、會(huì)議紀(jì)要的起草、管理工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助、配合總經(jīng)理的人員面試、績(jī)效考核等人力、行政工作;
7.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與安排,紀(jì)要整理、關(guān)鍵事項(xiàng)會(huì)后跟進(jìn);
8.跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
9.及時(shí)、準(zhǔn)確的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng),保證企業(yè)的工作效率。
二、崗位要求
1.3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,具有人力資源管理、行政管理、文秘、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的觀察力和應(yīng)變力;
3.具有較強(qiáng)的判斷力與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4.熟練操作Word/Excel/PowerPoin等辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字處理組織能力,較好的學(xué)習(xí)能力;
5.有悟性,頭腦靈活,踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性,具備良好的保密意識(shí);
6.愛(ài)崗敬業(yè)、辦事細(xì)心、熱情耐心、成熟穩(wěn)重、有主動(dòng)性。
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