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上班環(huán)境好,上班自由,五險
崗位職責
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
2、開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的***潛力;
3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
崗位福利:
1、桉國家規(guī)定購買社保;
2、相關(guān)崗位補貼;
3、節(jié)假日福利補貼;
4、中餐補貼:公司為正式員工按工作日提供中餐伙食補貼。
5、季度、年度、獎金獎勵,優(yōu)秀人才可參與員工持股計劃;
5、體充活動比賽、旅游拓展、節(jié)日禮品、生日派對;
7、完善系統(tǒng)化培訓體系,提供持續(xù)成長的提升機會;
8、業(yè)績達到一定規(guī)模,可成為合伙人;
薪酬與獎金:
公司有健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,為員工搭建職業(yè)發(fā)展的空間與平臺,給員工提供了施展才華的舞臺。
1、調(diào)薪:對業(yè)績優(yōu)秀的員工給予認可及獎勵,使員工能夠獲得晉職、晉級發(fā)展機會。
2、年終獎:公司按照年度獎金評定辦法,為員工發(fā)放年終獎。
3、優(yōu)秀獎勵:公司定期開展評獎評優(yōu)活動,鼓勵員工不斷創(chuàng)造佳績,與公司共同成長發(fā)展。
活動:
1、生日祝福:公司每季度為員工過集體生日,外地員工可收到公司發(fā)送的生日祝福及關(guān)懷信息。
2、公司每年將根據(jù)當年的實際情況安排員工集體文娛活動(年會、拓展、聚餐、各類活動等等),員工在積極參加各類活動的同時,能夠充分發(fā)揮和施展自已的才藝,共同營造和諧、向上的工作氛圍。
其它相關(guān)福利建設(shè)中…………?。?!
公司以低調(diào)務(wù)實的企業(yè)文化,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、簡單的人際關(guān)系、注重新人培養(yǎng)等等,在此,我們誠摯邀請并期待您的加入~~!
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