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廣州市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|28-40歲
營(yíng)銷、渠道
所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部
發(fā)布于:2021-11-19
已下線權(quán)限大,自由
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,軟裝家裝行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位福利:
1、桉國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
2、相關(guān)崗位補(bǔ)貼;
3、節(jié)假日福利補(bǔ)貼;
4、中餐補(bǔ)貼:公司為正式員工按工作日提供中餐伙食補(bǔ)貼。
5、季度、年度、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀人才可參與員工持股計(jì)劃;
5、體充活動(dòng)比賽、旅游拓展、節(jié)日禮品、生日派對(duì);
7、完善系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,提供持續(xù)成長(zhǎng)的提升機(jī)會(huì);
8、業(yè)績(jī)達(dá)到一定規(guī)模,可成為合伙人;
薪酬與獎(jiǎng)金:
公司有健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,為員工搭建職業(yè)發(fā)展的空間與平臺(tái),給員工提供了施展才華的舞臺(tái)。
1、調(diào)薪:對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工給予認(rèn)可及獎(jiǎng)勵(lì),使員工能夠獲得晉職、晉級(jí)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、年終獎(jiǎng):公司按照年度獎(jiǎng)金評(píng)定辦法,為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
3、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):公司定期開展評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng),鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)造佳績(jī),與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。
活動(dòng):
1、生日祝福:公司每季度為員工過集體生日,外地員工可收到公司發(fā)送的生日祝福及關(guān)懷信息。
2、公司每年將根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況安排員工集體文娛活動(dòng)(年會(huì)、拓展、聚餐、各類活動(dòng)等等),員工在積極參加各類活動(dòng)的同時(shí),能夠充分發(fā)揮和施展自已的才藝,共同營(yíng)造和諧、向上的工作氛圍。
其它相關(guān)福利建設(shè)中…………!??!
公司以低調(diào)務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、注重新人培養(yǎng)等等,在此,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)并期待您的加入~~!
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