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1.負責科室人員配置方案制定,工作分配、考核、匯報,團隊建設;
2.負責科室內部人員管理、培訓、考核;
3.負責項目定單流程制定與培訓,并形成文件發(fā)放;
4.負責項目定單前后傳遞標準、制作標準的制定與培訓,并形成文件發(fā)放;
5.負責日常定單初審、終審工作;
6.負責日常定單問題的處理、記錄、匯總、分析,并制定針對性方案上報實施;
7.主持項目日常定單拆解、報價,對定單處理及時率、準確率負責;
8.主持月度定單內/外部問題分析會議,提出解決方案上報實施;
9.上級領導安排的臨時任務。
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